Systemarchitekt (m/w/d) Leistungselektronik

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Leistungselektronik, das auf intelligente, nachhaltige und zukunftsweisende Technologien setzt.

Dein Verantwortungsbereich:

• Entwurf modularer Architekturen für Hochleistungskomponenten, Treffen von Architekturentscheidungen und Definition von Funktionen und Schnittstellen
• Bewertung von Konzepten hinsichtlich Effizienz, Kosten und Qualität, inkl. Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen
• Validierung von Architektur-Entwürfen, Begleitung des Baus physischer Prototypen und Inbetriebnahme kritischer Schaltungsteile
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen verschiedenenen Stakeholdern und fachliche Führung eines Teams aus Leistungselektronikern

Das bringst du mit:

• Abschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Leistungselektronik in einem Industrieumfeld
• Tiefgreifende Kenntnisse in der Leistungselektronik und sicheres Verständnis von ein- und dreiphasigen Netzen (230 V AC, 400 V AC) sowie von sekundärseitigen 24-V- und 48-V-DC-Systemen
• Sehr gute Erfahrung in der Strukturierung komplexer Systeme und dem Aufbau von Systemarchitekturen inkl. Treffen von Architekturentscheidungen auf Bauteil-, Leiterplatten- und Baugruppenebene
• Sicherheit in der Moderation technischer Entscheidungen und der Stakeholder-Kommunikation
• Erfahrung in der Ableitung technischer Requirements für Produkte aus der Leistungselektronik
• Erfahrung in der Entwicklung für Produkte mit hohen Stückzahlen und den damit verbundenen Ziel- und Herstellkosten, Skalier- und Lieferbarkeit sowie Time-to-Market

Nice-to-Have:

• Direkte Entwicklungserfahrung von Power Supplies, die speziell für Schaltschrank- oder Industrieumgebungen ausgelegt sind

Konnte ich dein Interesse wecken? Wende dich gerne per E-Mail an vanessa.karl(at)amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören!

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechtes oder Erfahrung gerne entgegennehmen.