Teamleitung Konstruktion (m/w/d)
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams
- Sicherstellung einer technisch hochwertigen Konstruktion von der Konzept- bis zur Serienphase
- Beachtung aller konstruktionsrelevanter Aspekte der Funktions-, Norm-, Fertigungs-, Montage-, Qualitäts- und Gesetzeskonformität
- Innovative Weiterentwicklung / Neukonzeptionierung bestehender Konstruktionen mit dem besonderen Focus auf Benchmark, zukünftige gesetzliche Vorgaben und Kostensenkung
- Planung, Steuerung und Priorisierung der Konstruktionsaufgaben unter Berücksichtigung von Fähigkeit, Kapazität, Umfang und Schnittstellen zu anderen Bereichen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden (Projektleitung, Produktion, Einkauf, Qualität, Lieferanten und Entwicklungspartnern)
- Durchführung von Konstruktions- und Design-Reviews
- Förderung einer offenen, teamorientierten und leistungsstarken Zusammenarbeit sowie einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
- Mitwirkung bei der Auswahl, Einarbeitung und Qualifizierung neuer Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Verbrennungsmotoren, als auch in der fachlichen Führung eines Konstruktionsteams
- Elektromotorische Erfahrung ebenfalls wünschenswert
- Hervorragende Kenntnisse in der 3D-Konstruktion mit PTC Creo und PLM System Windchill
- Fundiertes Wissen über Fertigungsprozesse, Werkstoffe und fertigungsgerechter Konstruktion
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung technischer Konzepte unter Berücksichtigung aller relevanten Anforderungen
- Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Projektmanagement-Tools
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Kosten, Qualität und Termine
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien und teamorientiertes Zusammenarbeiten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.
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