Ingenieurgesellschaft Nordwest mbH
Linkedin · Posted 1mo ago
Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik / TGA Berlin
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Unser gemeinsamer Plan
- Du entwickelst nachhaltige und innovative Gebäudekonzepte sowie Infrastrukturprojekte und begleitest alle Leistungsphasen der HOAI.
- Du planst die Elektro- und Fernmeldetechnik für Neubauten und Bestandsgebäude.
- Du erstellst Leistungsverzeichnisse, prüfst Angebote und unterstützt bei Budgetkontrolle sowie Vergabeentscheidungen.
- Du übernimmst die Detailplanung elektrotechnischer Anlagen, inklusive Stromlaufplänen für Nieder- und/oder Mittelspannungsschaltanlagen.
- Du projektierst und dimensionierst elektrotechnische Anlagen (Verbraucherlisten, Verkabelung, Layout) und legst Beleuchtungs- sowie Blitzschutzanlagen aus.
- Du nimmst an internen und externen Planungsbesprechungen teil und bringst konzeptionelle Ideen in die Planungsphase ein.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister:in oder Techniker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä.
- Du bringst Berufserfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen mit – gerne in einem Ingenieurbüro oder Installationsbetrieb.
- Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Schaltanlagen und Energieverteilanlagen.
- Du bist vertraut mit Projektabläufen und Schnittstellen zu anderen Gewerken sowie mit den relevanten Regelwerken (HOAI, VOB).
- Du verfügst über Erfahrung in der Erstellung von Stromlaufplänen und besitzt CAD-Kenntnisse, idealerweise auch in der 3D-Planung/ BIM.
- Dein Interesse gilt sowohl für Elektromobilität und Energiesystemen, sowie nachhaltige und innovative Technologien im Gebäudebereich.
- Du bist bereit für gelegentliche Dienstreisen und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren.
- Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
- vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge
- jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)
- Firmenfitness (Epassi & Wellpass)
- Fahrradleasing
- Arbeitsplatzbrille
- Coaching & Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie
- Mitarbeitenden-Events wie Sportveranstaltungen, Sommerfeste, Grillen im Sommer und gemeinsame Weihnachtsfeiern
- Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale
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