Ingenieurin (m/w/d)/Techniker (m/w/d) der Mess- und Regelungstechnik für Gebäudeautomation Eutin Lübeck Vollzeit

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben bei uns

• Planung und Durchführung von einfachen und komplexen Baumaßnahmen, einschließlich Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI
• Ermittlung der Grundlagen und kompetente Beratung bei Leistungsfragen
• Aufstellung der Finanz- und Ausführungsunterlagen sowie Durchführung der Kostenberechnung nach der DIN276
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote
• Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen
• Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
• alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im o.g. Aufgabespektrum
• Erfahrung in der Projektsteuerung insbesondere von Kosten, Terminen und Qualitäten
• Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge sowie idealerweise Kenntnisse in Planung nach HOAI
• Kenntnisse der HBGA sind wünschenswert
• Sie zeigen stets Bereitschaft zur Zusammenarbeit und tragen aktiv zu gemeinsamen Lösungen bei
• Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und bewahren dabei stets die Übersicht
• Komplexe Sachverhalte erklären Sie verständlich und adressatengerecht
• Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
• erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach
• 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
• Gleitzeit: Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Kinderbetreuung: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
• Mobiles Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.
• Mobilität: Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung: Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Elisabeth Jakobsen

0431 599-1202

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.