Desenhador Projetista HFT

Principais responsabilidades

• Desenho e projeto mecânico assistido por computador (elaboração de desenhos de definição, de conjunto e de montagem de equipamentos);


• Levantamento de requisitos dimensionais e funcionais;


• Acompanhamento técnico nas montagens mecânicas e requisição de material mecânico;


• Desenvolvimento de “tooling” de apoio às montagens mecânicas;


• Implementação de melhorias nos projetos realizados e validação das soluções desenvolvidas;


• Assegurar a qualidade do seu trabalho e atuar em conformidade com os requisitos e procedimentos da empresa;

Perfil

• Formação de nível 5 em mecatrónica/ desenho, TeSP ou Licenciatura em Engenharia Mecânica;


• Experiência profissional entre 2 e 3 anos de desenho e projeto mecânico (valoriza-se experiência superior);


• Domínio de SolidWorks: modelação 3D e elaboração de desenhos 2D;


• Cotagem funcional, tolerâncias e ajustamentos;


• Noções de processos de fabrico (fresagem, torneamento, corte laser, impressão 3D) e de desenho para fabrico;


• Seleção de componentes de catálogo (guias, molas, pneumática) e elaboração de listas de materiais;


• Noções de conceitos elétricos e eletrónicos e de teste;


• Rigor no cumprimento de prazos, autonomia, capacidade de planeamento e organização, facilidade de trabalho em equipa e de trabalho com produção/ montagens;

Valorizamos

• Experiência em desenvolvimento de equipamentos de teste elétrico ou de fixtures;


• Experiência prévia no desenvolvimento de “tooling” para apoio às montagens mecânicas;


• Capacidade de inovação e de propor melhorias nos projetos realizados;


• Conhecimentos de CAD 2D em ambiente DWG (AutoCAD, DraftSight ou equivalente) e de gestão documental de desenhos (PDM);


• Conhecimentos de pneumática aplicada a automatismos;


• Conhecimentos de inglês técnico (documentação de fornecedores e clientes);


• Disponibilidade para acompanhamento técnico em contexto de oficina/ montagem;

Oferecemos

• Ambiente desafiante, onde pode prosperar, tanto a nível pessoal como profissional;


• Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: políticas de trabalho flexíveis concebidas para adaptação à carreira na Controlar;


• Benefícios e bem-estar Carreiras | Controlar.