Group Hot Forming Project Leader (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Industrialisierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsanlagen im Bereich Warmumformung und Lasertechnologie
• Sicherstellung der Anlagen- und Prozessperformance hinsichtlich Qualität, Kosten, Lieferfähigkeit, Arbeitssicherheit und Prozessstabilität
• Leitung technischer Projekte zur Erweiterung und Verbesserung industrieller Produktionskapazitäten
• Planung, Steuerung und Begleitung von Investitionsprojekten von der Machbarkeitsstudie bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Entwicklung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Anlagen- und Prozessstandards innerhalb der Unternehmensgruppe
• Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer Technologien sowie Optimierungspotenziale im Bereich Warmumformung
• Erstellung technischer Spezifikationen, Durchführung von Ausschreibungen sowie technische Bewertung und Auswahl von Lieferanten
• Koordination interdisziplinärer Projektteams und Unterstützung der Produktionsstandorte bei Anlagenanläufen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstofftechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrung in der Industrialisierung von Warmumformprozessen oder in der Instandhaltung und Optimierung entsprechender Produktionsanlagen
• Fundierte Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse sowie der zugehörigen Produktions- und Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Projektmanagement
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im internationalen Produktions- und Projektumfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für die Betreuung internationaler Standorte und Lieferanten

Wir bieten

• Verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie positionsbezogene Weiterbildung
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Kalenderurlaub sowie betrieblichen Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Verpflegungsmöglichkeiten in unserer beliebten, subventionierten Firmenkantine
• Attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. englischsprachigem CV) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Karriereportal unter jobs.snop.eu.

Ihr Kontakt

Snop Automotive Zwickau GmbH

Frau Michelle Strobel, HR Manager

Kopernikusstr. 60

08056 Zwickau

0375/4480-0