Projektingenieur (m/w/d) Elektrokonstruktion / Elektroplanung

Projektingenieur (m/w/d) Elektrokonstruktion / Elektroplanung

Job Description

Zum 1. April 2026 werden Bastian Solutions, viastore und das Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter der gemeinsamen Marke Toyota Automated Logistics zusammengeführt. In der Übergangsphase kann die Recruiting-Kommunikation noch über bestehende Systeme und E-Mail-Domains erfolgen.

Auf einen Blick:

In unserer Position als Projektingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrokonstruktion / Elektroplanung an unserem Standort in Siegen, verwandelst Du technische Ideen in präzise Elektrokonstruktionen und begleitest einzelne Projekte bis hin zur erfolgreichen Realisierung.

Dein Impact bei uns:

• Erstellung von Projektplänen, Definition der erforderlichen technischen Komponenten und Begleitung des Projekts bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
• Spezifikation von Komponenten sowie Ausarbeitung der entsprechenden technischen Zeichnungen und Layouts
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards, Normen und Richtlinien sowie der Vorgaben zu Kosten, Terminen und Qualität
• Ausarbeitung projektbezogener Fertigungs- bzw. Produktionsunterlagen sowie Koordination der internen und externen Inbetriebnahme
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden, Lieferanten und externen Dienstleistern über alle Projektphasen hinweg
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie Software, Mechanik und Elektrotechnik zur Realisierung der Projektumsetzung
• Eigenständige Organisation und Priorisierung der Arbeitspakete sowie Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Zielerreichung
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich sowie Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d) inklusive der Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) Elektrotechnik, alternativ auch gerne ein Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise mit gängigen CAD-/CAE-Systemen (z. B. EPLAN, WSCAD, AutoCAD Electrical), inklusive der Planung, Auslegung und Dokumentation elektrischer Anlagen
• Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards in der Elektrotechnik
• sicherer Umgang mit Stücklisten, Schaltplänen und technischen Spezifikationen
• Erfahrung mit Frequenzumrichtern und Antriebstechnik
• Erfahrungen mit Safety PLC Systemen (FUP+KOP) sowie Sicherheitsbetrachtungen inkl. Sistemakalkulationen wünschenswert
• Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil (Planung, Koordination, Termin- und Kostenüberwachung)
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 20%

• flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• 30 Urlaubstage sowie die
• Option auf 20 Arbeitstage Workation innerhalb der EU pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,4 Gehälter)
• betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• leckere Mahlzeiten in unserer firmeneigenen Kantine
• unser Jobbike-Programm
• jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche
• … und vieles mehr!

Dein Kontakt bei Fragen:

Melanie Lange

+49 (0)231 9794-3438

Wer wir sind:

Bei Toyota Automated Logistics gestaltest Du die Zukunft intelligenter Intralogistik aktiv mit. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lösungen in der Warehouse‑Automation. Seit unserer Gründung im April 2026 vereinen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore sowie dem Warehousing‑Geschäft von Vanderlande unter einer gemeinsamen Marke. Gemeinsam entwickeln wir skalierbare Automatisierungslösungen, intelligente Software und ganzheitliche Services entlang des gesamten Lebenszyklus für unsere Kunden auf der ganzen Welt. Unser Anspruch ist klar: Wir setzen Maßstäbe und gestalten die Zukunft der Intralogistik aktiv mit. Trusted to Deliver. Empowered to Grow.

Diversity & Inclusion:

Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit.

Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. #TAL