Electrical Design Engineer (m/w/d)

Du willst nicht nur Pläne zeichnen, sondern echte Energieprojekte bewegen?

In dieser Position entwickelst du elektrische Systeme für Wasserkraftanlagen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. In einem internationalen Umfeld arbeitest du mit modernsten Engineering-Tools, übernimmst Verantwortung im Design und bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Projektteams und Stakeholdern.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und bring deine Power ins Team!

Zeit für eine neue Herausforderung

• Ausarbeitung von Basic- und Detaildesigns im Bereich Elektrotechnik für Wasserkraftanlagen unter Berücksichtigung von Kosten- und Schnittstellenoptimierung
• Erstellung von Fertigungsunterlagen und technischer Dokumentation bis zur endgültigen Übergabe an den Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vorgaben sowie relevanter Normen und interner Standards
• Durchführung technischer Berechnungen sowie Aufbereitung von Projektinformationen und Statusberichten (Reporting)
• Zentrale Schnittstelle zu Kunden, Beratern, Engineering-Partnern und Lieferanten
• Verantwortung für Termineinhaltung und Qualität im Designprozess
• Enge Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams

Skills Sind Der Schlüssel

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. HTL oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Design/Engineering elektrischer Anlagen von Vorteil
• Praktische Anwenderkenntnisse in AutoCAD und Eplan, idealerweise ergänzt durch 3D-Tools
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 30 %)

Das sind die Perspektiven

• Langfristige Karriereplanung
• Online-Kompetenzsteigerung mit LinkedIn Learning
• Individuell gestaltete Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit langfristiger Perspektive
• Strukturierte Programm zur Förderung und Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie bis zu 40 % Home-Office-Option
• Vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Attraktive Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
• Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag ab € 3.400,– , mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten gesetzlichen Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.