Ingenieur Neu-, Um-, Ausbau und Erhaltung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Neu-, Um-, Ausbau und Erhaltung (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben: 

• Sie planen, gestalten und realisieren Ingenieurbauwerke, die die Verkehrsinfrastruktur 
  Mitteldeutschlands langfristig prägen – von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung. 

 

Ihr Beitrag:

• Planung & Konzeption von Neubau-, Umbau- und Erhaltungsmaßnahmen an Brücken 
  und Verkehrsanlagen
• Vergaben steuern und technische Unterlagen erstellen
• Bauausführung überwachen, Qualität sichern und Abläufe koordinieren
• Standards weiterentwickeln und Fachwissen in Gremien einbringen 

 

Ihr Profil:   

• Studium im Bauingenieurwesen oder Konstruktiven Ingenieurbau (Bachelor/Dipl.-Ing. 
  FH) oder gleichwertige Erfahrung
• Technisches Know-how im Straßen- und Ingenieurbau
• Führerschein B, Bereitschaft zu Außenterminen und Höhentauglichkeit (G 41)  

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. 

 

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Sven Pausch | Telefonnummer: +4934594099629 | E-Mail: [email protected]

 

Das erwartet Sie bei uns:

 

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

 

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

 

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

 

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

 

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

 

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

 

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.