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Technischer Produktdesigner (m/w/d) für die Bereiche mechanische Dokumentation und Kaufteilmanagement

Germany

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Technischer Produktdesigner (m/w/d) für die Bereiche mechanische Dokumentation und Kaufteilmanagement

Vollzeit, Festanstellung

  • Straubing

Als Teil unseres Teams sorgst Du dafür, dass unsere mechanischen Konstruktions- und Dokumentationsunterlagen stets vollständig, aktuell und kundenspezifisch aufbereitet sind und unterstützt gleichzeitig die strukturierte Pflege unserer Kaufteildaten.

Deine Aufgaben

Dokumentation

  • Die Erstellung der mechanischen Dokumentation liegt in Deiner Verantwortung
  • Du überarbeitest die technischen Konstruktionsunterlagen
  • Du arbeitest Montageänderungen in die SolidWorks Modelle, sowie in die technischen Zeichnungen ein
  • Erforderliche Informationen stimmst Du mit dem Projektverantwortlichen ab
  • Mit unserem hausinternen Dokumentationsprogramm bist Du für die kundenspezifische Dokumentation verantwortlich
  • Du kontrollierst Dateien innerhalb des Dokumentationsverzeichnisses
  • Die Dokumentationsunterlagen erstellst Du in Papierform

Kaufteilteam

  • Neue Kaufteilartikel erstellst Du nach den festgelegten Standards
  • Du hinterlegst 3D-Modelle in den jeweiligen Artikeldatensätzen
  • Du legst Komplettbaugruppen im System an
  • Du verknüpfst die zugehörigen Dokumente mit den entsprechenden Artikeln
  • Du pflegst und aktualisierst den Freigabestatus der Kaufteile
  • Abkündigungen und Produktänderungen übernimmst Du in die entsprechenden Systeme und Unterlagen

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Produktdesigner
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit 3D-Konstruktionsprogrammen, vorzugsweise SolidWorks
  • Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion wäre wünschenswert
  • Du verfügst über ein sehr gutes Kommunikationsverhalten
  • Deine Arbeitsweise ist zuverlässig und selbstständig
  • Du bist teamfähig und flexibel

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  • Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Moderne Büroarbeitsplätze und modern ausgestattete Produktionshallen
  • Privat nutzbares Firmenhandy
  • 24 E-Ladesäulen
  • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • Firmenevents und Teambuilding
  • Jobrad / Bikeleasing
  • Arbeitsbekleidung
  • Betriebskantine mit Essenszulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Beteiligungen für Mitarbeitende und weitere Zusatzleistungen
  • Barrierefreier Zugang

Ihre Ansprechpartnerin

Bettina Liegl

Personal-Referentin

Telefon: +49 9421 9275-116

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