Senior Hardwareentwickler (m/w/d)

Es gibt sie noch, die Werte wie Fairness und Ehrlichkeit im Umgang miteinander, Offenheit im Denken und Sprechen, Freude an der Arbeit, Verantwortungsbewusstsein. Werte, die wir nicht nur als Aushängeschild nutzen, sondern leben – Tag für Tag. Sie spiegeln sich in unserer Arbeit und im gemeinsamen Umgang miteinander wider.

Wir sind ein Ingenieur- und Technologieberatungs­unternehmen, dessen Ziel es ist, Expertise mit Menschlichkeit und den Willen zum Erfolg mit Spaß zu verbinden. Ein Unternehmen, das etwas bewegt – die Menschen und die Firmen, die mit uns Kontakt haben und uns begleiten.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Multilayer-Platinen – Schaltungsentwicklung, Leiterplattenlayout, Bauteilauswahl und Validierung
• EMV-gerechtes Design von analogen und digitalen Schaltungen mit Altium im Bereich der Leistungs- und Hochfrequenztechnik
• Simulation der Schaltung mit LSpice
• Entwicklungsverantwortung von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Erstellung von Anforderungsanalysen und Testcases
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
• Begleiten von Tests zur Fehlersuche und Qualifikation nach bestehenden Normen (EMV, ESD, Versorgungstransienten, etc.)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Master, im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Schaltungsentwicklung/Layout und Validierung
• Sicherer Umgang mit ECAD-System wie Altium Designer und LTSpice
• Sicherer Umgang mit der Messtechnik zur Validierung der entwickelten Schaltungen
• Sehr gute Kenntnisse in Analog- & Digitaltechnik
• Kreative und selbständige Herangehensweise an anspruchsvolle Problemstellungen, sowie interdisziplinäres Denken
• Dokumentation und Präsentation von Konzepten gegenüber Kollegen und Kunden
• Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Wort und Schrift, mind. B2)

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeit mit einer Gleitzeitregelung
• Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die Sie selbst mitgestalten können
• Eine Unternehmenskultur, die auf Geben und Nehmen beruht