System-/ Projektingenieur Support Systems/Human Factors (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als System- / Projektingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung von Systemen für taktische und logistische Fahrzeuge mit dem Schwerpunkt Ergonomie / Human Factors. Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams gemeinsam mit Experten aus diversen Bereichen über alle Projekt- und Produktentwicklungsphasen hinweg an der Entwicklung des Systems – von der Konzeption über die Umsetzung zur Verifikation.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams (IPT) im Rahmen des Entwicklungsprozesses für den Bereich Ergonomie / Human Factors
• Zentrale Ansprechfunktion im Projekt für fachbereichsübergreifende Systemfragen in Bezug auf Ergonomie / Human Factors Themen
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine die Anteile Ergonomie / Human Factors
• Durchführung der Human Factors Aktivitäten im Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse, der Digitalen Mensch-Modellierung, Nutzerstudien,…, bis zur Verifikation im Gesamtsystem
• Requirement Engineering: Generierung, Dokumentation und Verifikation von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen für die Anteile Ergonomie / Human Factors
• Erstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen Standards
• Führung von Entwicklungs- und Dienstleistungen bei externen Partnern im Rahmen von Arbeitspaketen und Teilprojekten
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und Validierungsphasen
• Weiterentwicklung der Fachstrategie Ergonomie, Human Factors in internen Arbeitsgruppen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Bereiche Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt, Human Factors Engineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systemingenieur / technischer Projektleiter (m/w/d) in der Entwicklung technischer Systeme mit Fokus auf Ergonomie und Human Factors
• Erfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D, System Engineering Level C und / oder IREB Foundation Level wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit Prozessen, Methoden und Tools des Human Factors Engineering (u.a. Digitale Mensch-Modellierung in RAMSIS oder vergleichbar)
• Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von Fremdfirmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen in einem Konzernumfeld
• Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise und fehlerfrei zu arbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.