Consultant expérimenté Senior en Transformation Digitale et SI F/H (Nantes)

Notre Opportunité :

Dans le cadre de leur développement, les équipes Technology Consulting de notre bureau de Nantes recherchent des consultants expérimentés en Transformation Digitale et SI F/H.

Vos principales responsabilités :

• Accompagner les directions générales, métiers et SI dans leurs projets de transformation digitale, de la définition de la vision à la mise en œuvre opérationnelle.
• Définir des stratégies SI et digitales, schémas directeurs et feuilles de route de transformation.
• Cadrer, piloter et sécuriser des programmes et projets complexes (gouvernance, planning, coûts, risques).
• Conduire des projets de bout en bout : cadrage, conception, réalisation, déploiement et conduite du changement.
• Analyser la valeur des projets (benchmark, études d’opportunité, évaluation économique).
• Intervenir, selon votre expertise, sur des sujets clés : agilité, cloud, innovation, numérique responsable, choix de solutions.

• Expérience confirmée (≥ 3 ans) en transformation digitale ou SI, en cabinet de conseil ou grand groupe.
• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et des rôles Product Owner et/ou Scrum Master.
• Solide expertise en pilotage de projets et de programmes de transformation.
• Capacité à cadrer des besoins métiers et à accompagner la mise en œuvre de solutions digitales.
• Bonne connaissance des environnements technologiques et des écosystèmes digitaux (cloud, outils collaboratifs, plateformes projet).
• Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.

• Une capacité à travailler en autonomie sur vos missions et à produire des livrables à forte valeur ajoutée.
• Une aisance relationnelle permettant d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Comex, directions métiers et SI).
• Un esprit d’analyse et de synthèse pour traiter des problématiques complexes et structurantes.
• Une posture de conseil orientée résultats, avec un fort sens du service client.
• Une capacité d’adaptation à des contextes variés et à forte transformation.
• L’envie de s’investir dans la vie de l’équipe et de développer en continu vos compétences.

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.