Arquiteto Blue Yonder TMS
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Sobre a oportunidade
Estamos buscando um(a) Consultor(a) Blue Yonder TMS Sênior para atuar em projetos de implementação e otimização de soluções de Gestão de Transporte (TMS), com forte atuação funcional e técnica.
O profissional será responsável por contribuir em projetos de implementação do Blue Yonder TMS, integrações com Oracle ERP e projetos de integração e migração com SAP ERP, apoiando a evolução dos processos e da arquitetura da solução.
Responsabilidades
- Atuar em projetos de implementação do Blue Yonder TMS;
- Atuar na análise, desenho e otimização de processos de Gestão de Transporte (TMS);
- Participar de projetos de integração com Oracle ERP;
- Atuar em projetos de integração e migração com SAP ERP;
- Realizar avaliação do estado atual dos processos e soluções (As-Is);
- Contribuir para o desenho da arquitetura e dos processos do estado futuro (To-Be);
- Atuar seguindo as melhores práticas para a transição de Oracle para SAP;
- Contribuir com a definição e implementação de soluções, considerando aspectos funcionais e técnicos.
Requisitos obrigatórios
- Experiência relevante em projetos;
- Experiência em implementação do Blue Yonder TMS;
- Conhecimento e atuação com aspectos funcionais e técnicos de TMS;
- Experiência em projetos de implementação do Blue Yonder TMS;
- Experiência com processos e otimização de Gestão de Transporte (TMS);
- Experiência em projetos de integração com Oracle ERP;
- Experiência em projetos de integração e migração com SAP ERP.
Idioma:
- Inglês avançado a fluente.
Diferenciais
- Experiência em projetos de transformação e modernização de sistemas de gestão de transporte;
- Experiência em processos de transição de Oracle para SAP;
- Experiência com desenho de arquitetura As-Is e To-Be;
- Vivência em projetos de integração entre diferentes ERPs e soluções TMS.
Localização da Vaga - Brasil – São Paulo/SP
Modelo de trabalho: Híbrido – atuação na Avenida Dr. Chucri Zaidan, Zona Sul de São Paulo/SP.
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A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua, etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer
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