Analista de Sistemas Low Code Jr

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: São Paulo/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Objetivos do cargo que você irá atuar:

O Analista de Sistemas Low Code será responsável por atuar na análise de requisitos de sistemas corporativos, desenvolvimento de aplicações e automações em plataformas low code, criação de dashboards e relatórios gerenciais, além de apoiar a execução de projetos de tecnologia e transformação digital.

Esse profissional será o elo entre as áreas de negócio e a equipe técnica, garantindo que as soluções desenvolvidas atendam às necessidades operacionais e estratégicas da organização.

Responsabilidades e atribuições

Levantar, analisar e documentar requisitos de sistemas corporativos, traduzindo demandas de negócio em especificações técnicas.

Desenvolver e configurar aplicações low code na plataforma ServiceNow, incluindo criação de formulários, fluxos, integrações e portais.

Criar dashboards, indicadores e relatórios para acompanhamento de desempenho e apoio à tomada de decisão.

Apoiar na execução de projetos de sistemas corporativos, desde o planejamento até o go-live.

Identificar oportunidades de automação de processos e melhoria contínua.

Garantir a qualidade das entregas, realizando testes funcionais e validações com as áreas envolvidas.

Atuar em conjunto com equipes de infraestrutura, governança e segurança para assegurar conformidade das soluções.

Documentar soluções desenvolvidas e apoiar a capacitação dos usuários finais.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:Conhecimento em ServiceNow ou plataformas similares.

Conhecimento em plataformas Low Code/No Code. Experiência com documentação funcional e técnica.

Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban).

Desenvolvimento ou configuração de aplicações corporativas.

Experiência em análise e documentação de requisitos.

Experiência em projetos de sistemas corporativos. Desenvolvimento ou configuração de aplicações corporativas. Criação de dashboards, indicadores e relatórios. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban). Conhecimento em processos de testes e homologação de sistemas.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

Participação em iniciativas de transformação digital. Conhecimentos em ITIL.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;

Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;

Wellhub (antigo Gympass);

Zenklub;

Auxílio home office;

PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);

Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;

Tag Sem Parar — Sem custo;

Seguro de vida;

Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;

Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;