Microsoft Migration Specialist (m/w/d) für SharePoint & Exchange
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Als Microsoft Migration Specialist (m/w/d) planst und realisierst du Migrationen mit Fokus auf SharePoint und Exchange. Gemeinsam mit unseren Cloud-Expert*innen entwickelst du Lösungen, die technische Anforderungen, Geschäftsprozesse und eine verlässliche Umsetzung miteinander verbinden.
Was du bei uns machst
- Du planst und realisierst anspruchsvolle Microsoft-365-Migrationen mit Schwerpunkt auf SharePoint und Exchange und begleitest unsere Kunden von der technischen Analyse bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Dabei setzt du unter anderem Tenant-to-Tenant-Migrationen sowie Migrationen von On-Premises- und Hybrid-Umgebungen in die Cloud um.
- Bestehende Systemlandschaften analysierst du strukturiert und entwickelst geeignete Migrationskonzepte, Zielarchitekturen und technische Roadmaps.
- Du bereitest Migrationen technisch vor, führst Assessments, Tests und Pilotierungen durch und begleitest Cutover, Go-live und anschließende Stabilisierung.
- Im Projekt behältst du Identitäten, Berechtigungen, Datenstrukturen und technische Abhängigkeiten im Blick und arbeitest eng mit Kundinnen, Projektleitungen und weiteren Microsoft-Expertinnen zusammen.
- Dein Wissen bringst du in die Fehleranalyse, Dokumentation, Qualitätssicherung und Automatisierung unserer Migrationsprozesse ein, beispielsweise mit PowerShell.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft-Technologien und hast bereits Migrationen im SharePoint- oder Exchange-Umfeld begleitet.
- Fundierte Kenntnisse in SharePoint Online, Exchange Online und Microsoft 365 gehören zu deinem fachlichen Profil.
- Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Identitäten, Berechtigungen, Datenstrukturen und hybriden Microsoft-Umgebungen.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Datensicherheit zeichnen dich aus.
- Technische Sachverhalte kannst du verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen zusammen.
- Kenntnisse in PowerShell, Microsoft Entra ID, Microsoft Teams oder gängigen Migrationstools sind ein Plus.
Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.
Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Was du von uns hast
🎯 Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
🌍 Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
🏖️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
💻 Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
🏆 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
🧩 Miteinander – We are Skaylink!
Du + Skaylink = Perfect Match?
Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.
Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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