Ingeniero/a de Implantación de Procesos Logísticos Automatizados

Desde Talent Brand, empresa líder de consultoría de RRHH, gestionamos la búsqueda de un perfil de ingeniería de implantación de soluciones logísticas automatizadas. La persona que ocupe el cargo asumirá la siguiente misión:

- Diseño y planificación de soluciones y procesos eficientes con las tecnologías logísticas adecuadas.

- Gestión, control y supervisión de la licitación e implementación de los sistemas diseñados

¿Qué has de aportar?

· Formación en ingeniería industrial, caminos o afín.

· Experiencia o conocimiento de mínimo de 3 años en el diseño de soluciones logísticas e implantación.

· Imprescindible alto nivel de inglés

· Valorable disponer de conocimientos de francés.

· Habilidades de gestión de proyectos dentro de plazos y presupuestos (Project Management)

· Conocimiento técnico y experiencia probada en instalaciones logísticas automáticas

· Ideal disponer de experiencia en departamento de implantación de procesos de un operador logístico o de una empresa fabricante.

· Capacidad de gestionar, liderar y moderar con clientes y a su vez con proveedores

· Altas capacidades analíticas, habilidades comunicativas, conocimiento fluido de Excel y presentación en powerpoint (soft skills).

· Persona organizada, resiliente y comprometida con su trabajo.

· Ambición por trabajar en un entorno global orientado a resultados.

· Residencia, preferiblemente, en Barcelona o Madrid, pudiendo ser de otra zona de la geografía nacional y disponibilidad para viajar.

Te ofrecemos:

- Incorporación inmediata en posición estable. Contratación indefinida directa a través de la empresa.

- Oficina preferiblemente en Barcelona o Madrid, con proyectos en toda España.

- Salario según valía y conocimientos del sector.

Si cuentas con formación afín, experiencia en implantación de almacenes automatizados y quieres aportar tu conocimiento en una gran empresa, esta es tu oportunidad, ¡únete!

"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."