Gruppenleiter (w/m/d) – Bereich Kommunikationstechnik
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Das bieten wir Ihnen
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Zukunftsfeld Kommunikationstechnik innerhalb eines etablierten Unternehmens, dass in krisensicheren Branchen agiert.
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.
- Moderne Arbeitsmittel (z. B. Smartphone, Laptop, Dienstfahrzeug mit privater Nutzung) sowie zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeiterangebote wie z. B. betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN-Rente – mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen), Gesundheitsangebote und ggf. weitere standortspezifische Benefits.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Projektmanagement, Technik oder Führung.
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden technologisch geprägten Umfeld.
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Kommunikationstechnik mit ca. 10 Mitarbeitern, inklusive Teamaufbau, -entwicklung und -steuerung.
- Strategische Planung, Weiterentwicklung und Ausrichtung des Teams in Abstimmung mit der Bereichsleitung, sowie die Verantwortung für die Umsetzung der Projekte.
- perspektivisch Budget- und Ressourcenplanung für die Abteilung einschließlich Forecast, Kostenkontrolle und Investitionsplanung.
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement, Sicherheitsstandards und Compliance (u. a. ISO 9001, ISO 14001) innerhalb der Abteilung.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen zur Identifikation von Anforderungen, zur technischen Beratung sowie zur langfristigen Pflege von Geschäftsbeziehungen.
- Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Termintreue in Entwicklung, Projektabwicklung und Service.
- die Vertretung des Bereiches in interdisziplinären Projekten, Gremien und gegenüber der Geschäftsführung.
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker- oder Meisterqualifikation im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik oder vergleichbar; alternativ ein entsprechendes Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Kommunikations- / Elektrotechniktechnik, idealerweise im Umfeld von Telekommunikationsnetzen.
- Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer Leitungsfunktion mit Verantwortung für Teams und Budgets.
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, in der Abwicklung komplexer Kundenprojekte und im professionellen Budget- und Kostenmanagement.
- Fundiertes technisches Know-how in der Kommunikationstechnik (z. B. Bahnkommunikation, Netzwerk- und IP-Technologien, Funk-, Leitstellen- oder Video-/Sicherheitssysteme) sowie in der Elektrotechnik (z. B. Anlagenbau, Steuerungs- und Automatisierungstechnik).
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Regelwerken (z. B. VDE, DIN, DGUV).
- Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungen, Aufmaßen, Abrechnungen und Nachtragsmanagement.
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement- oder Bautagebuchsoftware.
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Projektregion.
👉 Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie!
📌 Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
[email protected] I Tel: +49 8091 5630 – 219
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