Tech Lead & Arquiteto de Software Java

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá a oportunidade de moldar a sua carreira da forma que mais ambiciona, onde será apoiado(a) e inspirado(a) por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo, e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude algumas das principais organizações mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

A SUA FUNÇÃO

Estamos a recrutar um(a) Tech Lead com experiência em Arquitetura de Software Java para integrar a nossa equipa em Lisboa (regime remoto).

As suas principais responsabilidades serão:

• Definir e evoluir a arquitetura técnica das aplicações, assegurando a sua escalabilidade, robustez e alinhamento com as necessidades de negócio.
• Liderar tecnicamente equipas de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia de software e apoiando a tomada de decisões técnicas.
• Garantir a qualidade das soluções desenvolvidas, desde a fase de análise e desenho técnico até à implementação e entrega.
• Colaborar com equipas multidisciplinares na definição de soluções tecnológicas e na evolução dos sistemas existentes.
• Contribuir para a modernização tecnológica e para a melhoria contínua dos processos, ferramentas e arquiteturas.

• Experiência profissional superior a 7 anos em Arquitetura de Software.
• Experiência comprovada em funções de Tech Lead ou liderança técnica de equipas.
• Sólidos conhecimentos e experiência na stack Java EE, incluindo JSF/PrimeFaces, JPA/Hibernate/JDBC, EJB, CDI e APIs Java.
• Experiência em desenho e integração de serviços e APIs, nomeadamente JAX-RS, JAX-WS e JAX-RPC.
• Experiência com ferramentas e tecnologias como CORBA, WebLogic, GlassFish, Maven, Jenkins e Docker.
• Conhecimentos de desenvolvimento web, nomeadamente HTML5, CSS3 e JavaScript.
• Conhecimentos de modelação de sistemas utilizando UML.
• Conhecimentos de virtualização e de administração de componentes de infraestrutura tecnológica.
• Conhecimentos de usabilidade, ergonomia e acessibilidade Web.
• Fluência em português.
• Capacidade de liderança, comunicação e articulação com diferentes equipas e stakeholders.
• Forte orientação para a resolução de problemas e melhoria contínua.

• Na Capgemini Portugal, promovemos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, dando aos colaboradores maior autonomia na gestão dos seus horários e na escolha entre trabalho presencial ou remoto, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa.
• Dispomos de programas locais focados no desenvolvimento e crescimento profissional, na requalificação e na aquisição de novas competências, através dos nossos Programas de Aceleração de Carreira (Career Acceleration Programs).
• Promovemos uma cultura de empowerment e autonomia, refletida nos excelentes resultados obtidos nos inquéritos mensais de satisfação dos colaboradores. Além disso, oferecemos um pacote de remuneração e benefícios atrativo, que inclui Seguro de Saúde e Seguro de Vida, bem como um programa de referência de candidatos com atribuição de prémios por recomendações bem-sucedidas e outras vantagens resultantes das nossas parcerias em vigor.
• A Capgemini Portugal é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Defendemos a igualdade e a dignidade em todas as fases do recrutamento e da relação laboral, assegurando que as ofertas de emprego e progressões de carreira são baseadas, respetivamente, nas competências, capacidades e desempenho de cada profissional.

A Capgemini é um parceiro global de transformação empresarial e tecnológica, ajudando as organizações a acelerar a sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, criando um impacto tangível para as empresas e para a sociedade.

Conta com uma equipa diversificada e responsável de 340.000 profissionais, distribuídos por mais de 50 países. Com mais de 55 anos de experiência, a Capgemini é reconhecida pelos seus clientes como um parceiro de confiança na maximização do valor da tecnologia, respondendo às mais diversas necessidades de negócio.

A empresa disponibiliza serviços e soluções end-to-end, abrangendo desde a estratégia e o design até à engenharia, suportados por competências de referência em Inteligência Artificial, Cloud e Dados, combinadas com um profundo conhecimento setorial e um sólido ecossistema de parceiros.

Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22,5 mil milhões de euros.

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