Technikerin Gaswarnsysteme - Elektrotechnik & Gebäudetechnik (m/w/d)
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Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Projektierung & Planung: Entwicklung und Auslegung kundenspezifischer stationärer Gaswarnsysteme für Industrieanwendungen sowie Gebäudetechnik (z. B. Labore, Tiefgaragen) unter Berücksichtigung relevanter Normen und Anforderungen.
- Vertriebsunterstützung & Konzeptentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Erarbeitung technischer Konzepte sowie bei der Erstellung passgenauer Angebote für unterschiedliche Kundenszenarien.
- Projektsteuerung & Qualitätssicherung: Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung von Projekten unter Einhaltung definierter Standards und Vorgaben.
- Standardisierung & Dokumentation: Erstellung und Weiterentwicklung von Planungs- und Projektierungsvorlagen für die Gebäudetechnik zur Förderung effizienter und einheitlicher Prozesse.
- Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Projektanforderungen.
- Qualifikation & Spezialisierung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder Weiterbildung (z. B. Techniker / Meister) im Bereich Elektrotechnik, elektrische Gebäude- oder Messtechnik.
- Praxisorientierte Alternative: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik) kombiniert mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
- Fachpraxis & Systemkenntnisse: Erfahrung in der Projektierung und Planung von Alarmierungs- bzw. Gaswarnanlagen in der Gebäudetechnik (z. B. CO-Überwachungssysteme in Garagen) sowie ein gutes Verständnis einschlägiger technischer Anforderungen.
- CAD & Digitale Planung: Sicherer Umgang mit CAD-Tools (z. B. AutoCAD) sowie erste Erfahrung in der vernetzten Planung, idealerweise im BIM-Umfeld.
- Regelkenntnis & Selbstorganisation: Fundierte Kenntnisse der relevanten landesspezifischen Bauvorschriften sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität & Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit wechselnden Projekten und dynamischen Anforderungen sowie die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen adressatengerecht mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Einkauf, Service, Controlling, Kundschaft) zu kommunizieren.
Kein oder. Wir bei Dräger schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche - bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit und Sinnstiftung großschreibt. Wir bieten ein faires Metalltarif-Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Familienservices, Gesundheitsberatung, Sabbatical), eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr.
Sie arbeiten in einem dynamischen Team bestehend aus ca. 50 KollegInnen. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung für Ihre Projekte. Dabei steht Ihnen ein Kollegenkreis jederzeit zur Seite und unterstützt beim Onboarding und komplexen Fragestellungen. Den Großteil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie an unserem Standort in Lübeck. Ihre Arbeitszeiten können Sie sich je nach Projektlage und in Abstimmung mit Ihrem Projektteam flexibel einteilen und auch mobiles Arbeiten ist möglich.
Wer wir sind
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.
Das finden Sie bei uns
Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten möglich
Sabbatical
Krankenversicherung
Vorsorgesparen
Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
Vergünstigte Mitarbeiteraktien
Firmenlaptop
Individuelle Einarbeitung und Onboarding
Networking-Events
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
Betriebssport und Präventionskurse
Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros
Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an
Chantal Herrling
E-Mail : [email protected]
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