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Schneider Electric Linkedin · Posted 10d ago

Senior Industrial Consultant

Guangzhou-Foshan

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工作内容结构:售前打单 50% | 项目交付 50%(售前与交付并重,依项目需要柔性切换)

(一)售前打单(约 50%)

  • 配合销售团队触达目标行业客户,深度调研客户业务现状、痛点与转型目标,识别数字化转型商机。
  • 参与客户高层(CXO、事业部、IT/OT 负责人)的需求访谈与方案汇报,独立完成会议纪要、调研报告、痛点归纳。
  • 独立完成客户演示、技术宣讲、概念验证(POC)的客户化包装与讲标。
  • 配合技术方案/投标文件的撰写,负责技术应答、技术评分项应答、方案澄清等关键文档输出。

(二)项目交付(约 50%)

  • 作为项目经理助理或核心顾问,参与企业级数字化转型咨询/落地类项目(含战略规划、现状诊断、蓝图设计、落地陪跑、运营优化)的端到端交付。
  • 负责工作分解(WBS)、客户访谈、调研分析、方案撰写、客户汇报等具体工作包。
  • 对所负责模块的交付质量、进度、客户满意度、回款配合度负责。
  • 将项目经验沉淀为咨询方法论、工具模板、最佳实践案例库,支持新项目的快速启动与复用。
  • 持续提升在数字化转型某一领域(如智能制造、能碳管理、预测性维护、供应链数字化等)的专业纵深。

三、任职资格

(一)必备项(Must-have)

  • 学历与专业背景
  • 本科及以上,自动化 / 计算机 / 工业工程 / 管理科学与工程 / MBA / 工业制造类等相关专业。
  • 工作经验
  • 5 年以上工业/制造业数字化转型咨询、工业软件解决方案、工业自动化或类似领域工作经验。
  • 其中至少 2 年售前打单/解决方案设计经验,具备独立讲标、技术方案撰写的能力。
  • 其中至少 2 年项目交付经验,具备作为核心顾问参与端到端项目交付的能力。
  • 有大客户(行业头部企业或年营收 ≥10 亿)对接经验,能与 IT/OT/运营/事业部中层及以上管理者对话。
  • 方法论与行业认知
  • 熟悉主流数字化转型方法论中的至少 1 项(如:数字化转型成熟度评估、智能制造能力成熟度评估等)。
  • 对工业自动化、工业软件(MES/SCADA/APS/WMS/PMS)、OT/IT 融合至少 1 个领域有较深入理解。
  • 对国内外数字化转型趋势(灯塔工厂、卓越级智能工厂、工业 AI、数字孪生等)保持持续学习。
  • 沟通与写作
  • 优秀的中文方案撰写能力,能独立输出客户咨询报告、技术方案、白皮书级别的文档。
  • 良好的英文读写能力(可阅读英文方案、行业报告、标书模板)。
  • 具备客户高层汇报、讲标、Workshop 引导能力。
  • 软性素质
  • 售前与交付并重,能在不同类型工作间灵活切换,抗压能力强。
  • 客户导向,结果导向,质量意识强。
  • 学习敏锐度高,对新技术(生成式 AI、工业 AI、数字孪生、能碳管理等)保持持续好奇与学习。
  • 团队协作与跨部门影响力强,能在不直接汇报关系下推动事情发生。

(二)加分项(Nice-to-have)

  • 灯塔工厂相关经验:作为核心成员参与过 WEF 全球灯塔工厂申报、咨询辅导或改造项目;熟悉灯塔工厂 14 项技术应用领域、第四次工业革命指数评估方法。
  • 国内卓越级数字化转型经验:作为核心顾问参与过工信部数字化转型成熟度评估达到卓越级(5 级及以上)的客户案例;或熟悉卓越级评估模型并辅导企业达成卓越级。
  • 行业纵深:在流程行业(化工/冶金/制药/食品/造纸)、电子半导体、消费品、汽车零部件、装备制造等某一行业具备 2 年以上深耕经验及行业资源积累。
  • 产品/技术背景:有 MES / SCADA / APS / WMS / PMS / PaaS 平台 / OT 工业软件实施经验;或具备 EcoStruxure、AVEVA、Rockwell、西门子、PTC、达索等任一主流工业软件生态经验。
  • 生态资源:具备头部咨询公司(埃森哲、IBM、罗兰贝格、麦肯锡、凯捷、毕马威、德勤等)或头部工业软件厂商、SI 厂商的项目协作或从业经验。

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