企业架构师 – OMS 平台（可组合式商务

企业架构师 – OMS 平台（可组合式商务）

工作地点：广州

工作经验：

12年以上IT工作经验，其中至少 3–4年具备架构设计、解决方案设计及技术架构主导经验，不仅限于实际开发和交付工作。

合作模式：

客户面对面/直接面向客户。作为项目的架构核心负责人（Architectural Anchor），直接与客户的技术团队、业务团队以及ISV/产品合作伙伴团队合作。

主要产品背景：

可组合式（Composable）OMS平台，优先考虑具有 Burgeon OMS 经验的候选人。具有独立OMS产品经验，或在ERP套件中使用OMS能力（例如 Oracle EBS Order Management）的候选人同样符合要求。

语言要求：

普通话和英语均必须具备良好的商务沟通能力，包括口语和书面沟通。

工作时间：

以核心交付时间为主，同时需要根据客户领导层会议、架构治理会议及项目交接安排，灵活配合 PST（美国太平洋标准时间） 工作时间。

职位目的

• 企业架构师将作为客户业务、技术以及ISV/产品合作伙伴团队之间的架构核心负责人，负责可组合式OMS平台项目的整体技术架构。
• 负责将业务目标转化为可扩展、可靠的技术架构，并从需求调研、架构设计、项目交付治理到生产环境稳定性，全程负责解决方案方向。
• 主动参与项目范围及商业结果的规划，负责判断哪些需求应通过**产品标准功能（OOB，Out-of-the-Box）**实现，哪些需求需要进行定制开发，并在平台原生能力能够满足需求的情况下，最大限度减少不必要的定制开发。

主要职责

• 定义并负责端到端企业架构，包括：
• OMS核心平台
• 扩展微服务
• 集成层
• 下游系统
• 将业务和功能需求转化为技术解决方案，确保技术方案与业务目标保持一致。
• 设计和架构基于云原生及事件驱动模式的OMS扩展微服务。
• 负责非功能性需求，包括：
• 可扩展性（Scalability）
• 高可用/弹性（Resiliency）
• 安全性（Security）
• 延迟（Latency）
• 成本（Cost）
• 与业务、技术及ISV团队合作，确定：
• 项目范围
• 工作量/成本估算
• 项目时间表
• 项目里程碑
• 分阶段交付计划
• 提供成本分析及技术方案权衡，包括：
• Build vs. Configure（自主开发 vs. 产品配置）
• In-house vs. ISV（内部开发 vs. ISV交付）
• 在建议定制开发之前，首先评估OMS平台的**标准功能（OOB）**是否能够满足业务需求。
• 记录并维护OOB与Custom定制方案的决策及其原因。
• 定义架构标准、编码规范、系统集成模式以及架构治理流程。
• 建立架构评审检查点，并维护完整的架构文档。
• 主导解决方案研讨会、架构评审以及技术方案权衡讨论。
• 在客户架构治理会议及管理层论坛中代表架构团队，负责解释和推动架构决策。

领域及技术专业能力

• 具备扎实的B2B OMS领域知识，包括：
• 订单生命周期（Order Lifecycle）
• 库存及库存分配（Inventory / Allocation）
• 履约编排（Fulfillment Orchestration）
• 退货管理（Returns）
• 优先考虑具有 Burgeon OMS 直接实施经验的候选人。
• 具有其他独立OMS产品经验，或ERP内嵌OMS模块经验，例如 Oracle EBS Order Management，也可考虑。
• 熟悉OMS与以下系统的集成：
• Payment Gateway（支付网关）
• PLM
• Loyalty Platform（会员/忠诚度平台）
• Recommendation Engine（推荐引擎）
• WMS
• Promotion Framework（促销框架）
• 精通：
• Java / J2EE
• Microservices（微服务）
• Event-Driven Architecture（事件驱动架构）
• RESTful Services
• Integration Patterns（集成模式）
• 深入理解云架构，优先考虑AWS经验，包括：
• AWS Lambda
• API Gateway
• CloudWatch
• SQS
• SNS
• EventBridge
• Kinesis
• Secrets Manager
• S3
• 具备对以下架构模式进行技术评估和选型的经验：
• Serverless
• Containerized
• Server-based Architecture

工程、架构治理及生产支持

• 定义并推动Agile交付实践、架构治理及CI/CD标准。
• 审查项目交付执行情况，确保实施结果符合既定架构标准。
• 使用以下工具制定和实施系统可观测性（Observability）策略：
• New Relic
• Datadog
• Grafana
• Splunk
• 指导L3技术支持流程，并与L1/L2支持团队合作解决系统性问题。
• 主动识别重复出现的问题模式，并推动自动化解决方案。
• 负责需要架构判断的跨职能生产环境问题的分析、排查及解决。

任职要求

• 12年以上IT/技术工作经验，其中包括企业架构、技术领导或解决方案设计/技术方案主导经验。
• 必须具备OMS实施经验；具有 Burgeon OMS经验者优先。
• 具备为商业OMS平台构建**定制微服务扩展能力（Extension Points）**的经验。
• 必须常驻中国。
• 普通话和英语商务沟通能力均为必需，包括口语和书面沟通。
• 具备客户面对面的项目经验，能够负责：
• 项目范围定义
• 工作量/成本估算
• 项目时间规划
• 项目里程碑
• 分阶段交付计划
• 能够同时站在业务和技术两个层面进行沟通、分析和决策。
• 能够根据项目需要灵活配合 IST及PST时间段，参加客户会议、架构治理会议及相关活动。

平等就业机会声明（EEO）

VLink是一家平等就业机会雇主，致力于营造包容性的工作环境，并尊重和鼓励多元化。所有符合条件的候选人均将获得公平的就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾状况或退伍军人身份而受到区别对待。

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