SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

In der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig in fachlich und persönlich herausfordernden Situationen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Daran werden Sie wachsen:

• Anwendungsübergreifende Beratung und regelmäßiger Austausch mit unseren HR-Fachbereichen als SAP HCM Inhouse Consultant
• Analyse, Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung von fachlichen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Personalbereichen
• Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Systemlandschaft unter Berücksichtigung der Unternehmens- und IT-Strategie
• Customizing und Betreuung der SAP HCM Module, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA), Personalzeitwirtschaft (PT) und Personalabrechnung (PY)
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung der produktiven SAP HCM Applikationen auf Basis etablierter IT-Service-Management-Prozesse
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Fachbereichsberatungen
• Leitung und Steuerung nationaler sowie internationaler SAP HCM Projekte von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Mitwirkung bei HR-Digitalisierungsinitiativen sowie der strategischen Weiterentwicklung der SAP HR-Landschaft
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung
• Begleitung von Testmanagement-, Migrations- und Releaseprozessen
• Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen und HR-Systemen zur Sicherstellung integrierter End-to-End-Prozesse

Damit bringen Sie uns voran:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant oder SAP HCM Inhouse Consultant
• Umfangreiche Erfahrung im SAP HCM Customizing sowie in der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen
• Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und deren digitale Abbildung
• Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten sowie im Stakeholder-Management
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits:

Weiterentwicklung

Hybrides Arbeiten*

Ticket Plus Karte

Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weitere Benefits