Projektleiter Ladeinfrastruktur / Elektromobilität (m/w/d)

Succursale: Offenburg

Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Projektleiter Ladeinfrastruktur / Elektromobilität (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen für die technische Konzeption sowie die eigenverantwortliche Steuerung und Koordination des Roll-outs von Ladeinfrastruktur in EDEKA-Märkten
• Sie beraten und stimmen sich mit Betreibern, Eigentümern sowie Vermietern ab
• Sie übernehmen die Projektsteuerung für Ladeinfrastrukturprojekte im Neu- und Bestandsbau einschließlich Vor-Ort-Terminen
• Sie steuern und koordinieren Rahmenvertragspartner und Stromnetzbetreiber
• Sie prüfen und bewerten Angebote und kümmern sich um die Erstellung und Plausibilisierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Sie entwickeln technische Baubeschreibungen und zukunftsorientierte Ladeinfrastrukturkonzepte weiter
• Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen für den Bereich Energiemanagement

Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.

Ihre Voraussetzungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur mit
• Sie zeigen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Stromnetzbetreibern
• Sie verfügen über Kenntnisse der Markt- und Betriebsprozesse im Bereich Ladeinfrastruktur (z.B. CPO, EMP, Roaming)
• Sie sind sicher um Umgang mit MS-Office
• Sie begeistern durch Ihre analytische und dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Sie arbeiten gerne im Team und sind ein Kommunikationstalent

Ihre Vorteile

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
• Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung
• Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung