Líder IT de Transformación Digital

Acerca de DHL

Conectando Personas Mejorando Vidas.

Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.

A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

Diversidad es nuestra fuerza.

Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.

Esta posición es para SUPPLA S.A

Objetivo del rol

Alinear la oferta de soluciones tecnológicas con la estrategia comercial y operativa de la compañía, liderando la transformación digital y promoviendo la innovación continua, con el fin de fortalecer la diferenciación competitiva y garantizar la excelencia operativa. Asimismo, contribuir al cumplimiento de los objetivos de desempeño y al crecimiento del negocio mediante la adquisición, renovación y expansión de clientes.

Principales funciones

• Garantizar la alineación de las soluciones tecnológicas del sector con la estrategia comercial y operativa de la compañía, asegurando el cumplimiento de los estándares, procesos y metodologías corporativas como O2D, DEPIcT, MERLIN, entre otros.
• Desempeñarse como IT Business Partner del sector, facilitando la canalización de iniciativas, proyectos y requerimientos tecnológicos, y asegurando una comunicación efectiva entre el negocio y las áreas de soporte locales, regionales y globales.
• Promover, alinear, negociar y desarrollar iniciativas de innovación, digitalización, mecanización y mejora operativa, trabajando de manera colaborativa con equipos regionales y globales de IT (COE, IT Product, IT Security, entre otros) desde la etapa de diseño.
• Definir y presentar alternativas de modelos de costo asociados a las soluciones tecnológicas, evaluando su impacto financiero, operativo y estratégico en el mediano y largo plazo para apoyar la toma de decisiones del negocio.
• Analizar las necesidades del negocio y de los clientes para diseñar y definir el modelo de implementación de desarrollos y mejoras tecnológicas que impacten los procesos internos y las soluciones orientadas al cliente.
• Administrar y coordinar la ejecución de las implementaciones tecnológicas relacionadas con transporte, acondicionamiento secundario y herramientas adicionales del sector, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempos, calidad y objetivos definidos.
• Velar por la correcta adopción, integración y funcionamiento de las soluciones tecnológicas implementadas, asegurando su estabilidad, escalabilidad y alineación con los procesos operativos del sector.

Requisitos para aplicar

• Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Administración Informática o carreras afines.
• posgrado enfocada en ingeniería de software y arquitectura de datos, con dominio de tecnologías empresariales como SQL, Oracle u otras equivalentes
• Experiencia profesional mínima de ocho (8) años liderando el desarrollo, la implementación y la gestión de soluciones de software de alto impacto.
• Experiencia en gestión integral de proyectos de software, con capacidad para analizar y definir requerimientos, alcances y presupuestos, y con sólidos conocimientos técnicos en sistemas, tecnologías actuales, redes e infraestructura.
• Conocimientos sólidos en el uso y administración de Oracle Transportation Management (OTM).
• Nivel de Inglés: B2 (Indispensable).
• Nivel de Excel: Avanzado – Análisis de datos.