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Centre hospitalier de Chartres Linkedin · Posted 1mo ago

Responsable d’applications informatiques

France

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Vue d'ensemble

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

  • La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
  • Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
  • Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service

La Direction du Système d’Information du CH de Chartres, site Louis Pasteur et le Groupement Hospitalier du Territoire (HOPE).

L’organisation de travail

Base horaire : 37h30 avec 14 jours RTT (base hebdo de 37,5h)

Astreintes : selon planning DSI du CH de Chartres – astreinte 24/7

Mission

Mission

Vous intervenez dans le cadre de l’activité de la « cellule Projets », composée d’un responsable, de quatre responsables d’applications informatiques, et de deux référents métiers, en charge des projets médicaux, soignants et administratifs.

Dans les phases de mise en œuvre de nouvelles applications, vous pilotez la conduite de projet. Vous assurez le suivi d’exploitation de votre portefeuille applicatif.

Activités Principales Et Spécifiques

– contribue à la rédaction de cahier des charges ; organise et/ou participe au paramétrage des progiciels ;

– déploye, organise le passage en production de ces applications en lien avec la « cellule Infrastructure » ;

– garantie le suivi et la cohérence des évolutions fonctionnelles des applications ;

  • rédige et actualise les procédures spécifiques ; assure et organise la maintenance de vos applications ;

– assure le retour d’information auprès des responsables et lors des réunions d’équipe ;

  • administre/exploite les bases de données, les interfaces entre logiciels ;
  • développements ponctuels : scripts d’exploitation/suivi d’applications, création de requêtes SQL)

Profil

Compétences & qualités

Connaissances Souhaitées

– Architecture du Système d’Information

– Systèmes informatiques

– Réseaux informatiques

– Sécurité des systèmes d’Information

Qualités Requises

– Capacités d’écoute, de communication, de travail en équipe et en réseau

– Autonomie, esprit d’initiative

– Disponibilité et capacité d’adaptation et d’organisation

– Esprit d’analyse et de synthèse,

– Qualité rédactionnelle

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Fomations requises et/ou appréciées

Niveau B+2 minimum

Prénom*

Nom*

Adresse email*

Téléphone*

CV*

Lettre de motivation

Diplôme

Message

Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

En envoyant ma candidature aux Hôpitaux de Chartres, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : [email protected]

Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.

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