Analista de Departamento Pessoal TESTE

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Responsabilidades e atribuições

Garantir a execução precisa e o cumprimento legal das rotinas administrativas e burocráticas relacionadas aos colaboradores, focando na conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, sob supervisão ou orientação constante. Admissão: Organizar e conferir a documentação completa para novos colaboradores, realizar o registro em sistema (ERP/Sistema de Folha) e efetuar a comunicação ao eSocial.

Desligamento: Auxiliar no cálculo de verbas rescisórias mais simples (sem grandes complexidades legais ou contenciosas) e preparar a documentação para homologação." Folha de Pagamento: Realizar o lançamento e processamento inicial da folha de pagamento, incluindo horas extras, faltas, adicionais e descontos.

Encargos: Auxiliar na apuração e emissão das guias de recolhimento (FGTS, INSS, IRRF) e outras obrigações acessórias (CAGED, RAIS, etc.).

Benefícios

Administrar o cadastro, inclusão e exclusão de

benefícios

(vale-transporte, vale-refeição/alimentação, planos de saúde), controlando os prazos e fornecedores." Apoio e Aprendizado: Documentação, manter o sistema de gestão de candidatos atualizado e garantir a correta documentação e feedback aos candidatos em todas as etapas iniciais.

Férias: Realizar o cálculo e o agendamento de férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos prazos legais de aviso e pagamento." Atendimento ao Colaborador: Ser o ponto focal para dúvidas básicas dos funcionários sobre holerites,

benefícios

e agendamento de férias.

Controle de Ponto: Realizar a conferência inicial e tratamento do ponto eletrônico ou manual, ajustando inconsistências.

Requisitos e qualificações

Ensino superior em andamento ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins; Experiência na função; Entendimento em legislação trabalhista; Cálculo da Folha de Pagamento - domínio em lançar e conferir verbas; Vivência com e-Social; Habilidade em operar o software de folha de pagamento e sistemas de controle de ponto eletrônico.

Informações adicionais

Benefícios

Vale alimentação;

Vale transporte;

Assistência de saúde e odontológica;

Convênio com instituição de lazer;

Convênio com instituição de ensino;

Convênio farmácia; Seguro de vida.