Senior Software Architect (m/w/d)
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Wenn du mit uns komplexe technische Systeme sicherer machen willst, freuen wir uns auf dich.
Was dich bei NewTec erwartet:
- Du übernimmst bei anspruchsvollen Themen wie Sensorik oder robuster Kommunikationstechnik die fachliche Führung auf Code-Ebene und sicherst damit die hohe technische Qualität unserer Projekte.
- Du leitest aus der Systemarchitektur die passende Softwarearchitektur ab und verantwortest deren Umsetzung, wodurch unsere Kundenprojekte auf einem soliden technischen Fundament stehen.
- Du leitest die Softwareentwickler in deinem Projekt an und begleitest fachlich die Umsetzung von Anpassungen während der Entwicklung, damit sich fachliche Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
- Du trägst mit deiner Erfahrung zum Ausbau des Standorts und zur Erweiterung unseres fachlichen Kompetenzspektrums bei, sodass unser Team auch neue Themenfelder sicher abdecken kann.
- Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung mit C/C++ im Hardware-/Software-Design mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Xilinx-FPGAs.
- Du verfügst über eine Architekten-Zertifizierung, z. B. nach CPSA-Standard oder bringst vergleichbare Expertise in der Softwarearchitektur sicherheitskritischer Systeme mit.
- Du verbindest Expertenwissen mit einem breiten Verständnis für das Gesamtsystem aus Hardware, Software sowie Safety und Security und kennst dich mit einschlägigen Normen aus.
- Du kommunizierst offen und gibst dein Wissen gerne an Kolleginnen und Kollegen weiter, denn so gelingt es dir, die Softwareentwickler erfolgreich anzuleiten und weiterzuentwickeln.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch verhandlungssicher auf B2-Niveau und bringst Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort mit.
- Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
- Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
- Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
- Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
- Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
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