Microsoft M365 Consultant – SharePoint & Power Platform (m/w/d)
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Microsoft M365 Consultant – SharePoint & Power Platform (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
- Sie stellen den stabilen und sicheren Betrieb von SharePoint Online sicher und sind zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen.
- Ergänzend hierzu treiben Sie die Weiterentwicklung von SharePoint Online aktiv voran, indem Sie neue Funktionen und Trends bewerten und in die Unternehmenslandschaft überführen.
- Dabei beraten Sie Fachbereiche, konzipieren Lösungen und setzen diese auf Basis von SharePoint Online sowie angrenzenden Microsoft 365 Anwendungen (z. B. Teams, Planner) um.
- Des Weiteren bauen Sie den Einsatz der Microsoft Power Platform im Unternehmen grundlegend auf und gestalten deren Einführung – insbesondere im Bereich Power Automate – zur Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Sie entwickeln und etablieren Best Practices für den Einsatz von SharePoint Online und Microsoft 365.
- Mit Beratung, Workshops und zielgruppengerechter Dokumentation unterstützen Sie die Fachbereiche beim effektiven Einsatz der Lösungen.
- Ebenso arbeiten Sie eng mit internen IT-Kollegen und Fachabteilungen zusammen, um nachhaltige und skalierbare Lösungen zu etablieren.
- Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit Berufserfahrung.
- Mit Microsoft 365 – insbesondere SharePoint und Teams – haben Sie Erfahrung.
- Sie haben praktische Kenntnisse im Bereich der Microsoft Power Platform – mit klarem Schwerpunkt auf Power Automate und idealerweise Copilot Studio.
- Mit Begeisterung verfolgen Sie aktiv die Entwicklungen im M365-Umfeld und haben Spaß daran, Ihren Gestaltungsspielraum zu nutzen, um neue Themen zu erforschen, auszuprobieren und einzubringen.
- Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bewegen sich sicher in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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Sarah Rieksneuwöhner Human Resources
AUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12 - 33790 Halle (Westf.)
Telefon: +49 (5201) 12-8088
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