SAP Solution Architect (m/w/d)
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Ihre Tätigkeiten bei uns:
Schnittstellen verantworten: Sie verantworten das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen SAP-Modulen wie Finance, Group Reporting, PaPM, Cash Management, FS-CD, MM, FS-CML, FS-CMS, RE-FX sowie den Vorsystemen und wirken an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungslandschaft mit.
Anforderungen umsetzen: Sie führen operative Analysen durch und begleiten Anforderungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung in Projekten.
Strategie vorantreiben: Sie gestalten unsere SAP-Systemlandschaft unter Berücksichtigung moderner Ansätze wie Clean Core, Integration und Governance.
Innovationen nutzen: Sie bewerten neue Technologien wie SAP BTP, KI- und Automatisierungslösungen sowie moderne Reporting- und Integrationsplattformen und bringen diese gezielt ein.
Markbeobachtung durchführen: Sie engagieren sich aktiv in Gremien und SAP-User-Groups wie der DSAG und tauschen sich zu aktuellen Trends, Entwicklungen und Best Practices aus.
Stakeholder beraten: Sie betreiben aktives Stakeholder-Management und beraten interne Kundinnen und Kunden sowie Fachbereiche lösungsorientiert an der Schnittstelle zwischen IT und Business.
Ihr Profil:
Fundierte Qualifikation mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
SAP-Erfahrung einbringen: Sie haben mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als SAP Solution Architect oder Senior Consultant in relevanten Modulen wie SAP FI/CO, FS-CD, MM, RE-FX oder angrenzenden Finance-Prozessen.
Analytisch denken: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe aus.
Ergebnisorientiert handeln: Sie arbeiten zuverlässig, treffen fundierte Entscheidungen und verstehen sich als serviceorientierte Ansprechperson.
Kommunikativ überzeugen: Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke bringen Sie unterschiedliche Interessen zusammen und vermitteln komplexe Inhalte adressatengerecht.
Sprachlich sicher agieren: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und setzen diese sicher im Arbeitsalltag ein.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-Ticket
- Home-Office und Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
- Eltern-Kind-Büro
- enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- standortübergreifender Austausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-Programme
- Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- Gemeinsame Events
- Individuelles Feedback
- Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
- Hospitationen und Job Rotation
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Jasmina Voigt, Tel. 0711 898-46982
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