Abteilungsleitung (w/m/d) Bauwerksprüfung

Stellenbeschreibung:

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung in der Aussenstelle Würzburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) Bauwerksprüfung.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung und Steuerung der Abteilung Bauwerksprüfung inklusive der disziplinarischen und fachlichen Führung der Mitarbeitenden
• Regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Geschäftsbereichsleitung
• Durchführung und Betreuung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076
• Mitwirkung bei der Vergabe von Bauwerksprüfungen und hierfür notwendigen Zusatzleistungen
• Koordination der Betreuung unserer Bauwerksbestandsverzeichnisse und Bestandsunterlagen

 

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen sowie das dazugehörige Vergabe- und Honorarrecht (HOAI, VOB, ZTV-ING)
• Körperliche Eignung (Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit) für Gelände und Baustellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach GeR/CEFR)
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs sowie für Reisetätigkeiten

 

Das wäre wünschenswert:

• Besitz eines gültigen VFIB-Zertifikates Bauwerksprüfung nach DIN 1076
• Sicherer Umgang mit den für das Aufgabengebiet relevanten Softwareanwendungen (z.B. SIB-Bauwerke, iTWO) sowie den gängigen Microsoft-Office-Produkten
• Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten

 

 

 

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Entscheidungsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern
• Belastbarkeit und sicheres Handeln auch in herausfordernden Situationen
• Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Vorbildfunktion

 

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13 bis E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 18.09.2026. 

 

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Alexander Prattes | Telefonnummer: +499317945268 | 

 

Das erwartet Sie bei uns:

 

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

 

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

 

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

 

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

 

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

 

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

 

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.