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Akkodis Linkedin · Posted 27d ago

Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Germany

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Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Description

  • Mitarbeit in spannenden Softwareentwicklungsprojekten und schrittweiser Ausbau deiner Praxiserfahrung.
  • Implementierung von Softwarekomponenten und Anwendungen.
  • Unterstützung bei Softwaretests, Fehleranalysen und Dokumentationen.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen innerhalb interdisziplinärer Teams.
  • Übernahme von Verantwortung für eigene Themen und Projekte.

Profile

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte.
  • Erste Kenntnisse in C/C++, C#/.NET oder Python.
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Datenbanksystemen.
  • Analytische Denkweise sowie Freude daran, neue Technologien und Themengebiete kennenzulernen.
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Job Offer

Mit Akkodis arbeitest Du gemeinsam mit einer dynamischen, global ausgerichteten Marke, die in Schlüssel- und vor allem auch Zukunftsmärkten ambitionierte Ziele verfolgt. Dazu besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Zusätzlich bieten wir dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Projekte und selbstbestimmtes Arbeiten
  • Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
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