COLLECTION POLICIES ANALYST II | COLLECTION STRATEGY

Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Políticas de cobrança para desenvolver, testar e otimizar políticas de recuperação de crédito sem garantia, canais de recuperação, conectando métricas operacionais a resultados financeiros (cura, P&L, LLP) e gerindo riscos. Atuará com desenho de réguas, análises de KPIs e experimentação (A/B, champion-challenger), orquestração de estratégia de descontos e canais de cobrança.

No seu dia a dia, você vai:

• Desenhar, testar e implementar políticas de recuperação de crédito sem garantia;
• Construir e acompanhar indicadores de performance;
• Desenvolver análises de comportamento e conversão;
• Estruturar testes A/B e mensuração de incrementalidade;
• Construir dashboards executivos e operacionais;
• Automatizar análises e rotinas de monitoramento;
• Gerar insights acionáveis para crescimento e recuperação;
• Apresentar resultados para liderança executiva.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Educação superior completo em administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas
• Conhecimento intermediário em SQL, Python, R ou outras ferramentas de manipulação de dados;
• Domínio avançado em Excel e ferramentas de análise de dados;

Desejáveis:

• Experiência com segmentação comportamental e construção de perfis de clientes.
• Conhecimento em serviços financeiros, com atuação ou familiaridade em produtos de crédito e cobrança.
• Conhecimento em análise estatística aplicada a negócios, apoiando a tomada de decisão baseada em dados.
• Vivência em áreas de dados com foco em negócios, atuando na geração de insights e suporte a estratégias corporativas.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);