Back to search
Lodz University of Technology Linkedin · Posted 5mo ago

Adiunkt w grupie pracowników badawczych (K/M), Instytut Fizyki, Wydział Fizyki Technicznej, Informatyki i Matematyki Stosowanej

Poland

Linkedin
Continue to application Add your email once, then Caio opens the original posting.

Indexed description

Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.

  • Wymagania stawiane osobie kandydującej:
  • stopień naukowy doktora nauk fizycznych w specjalności: fizyka ciała stałego, optyka, fizyka komputerowa, dok-tora informatyki technicznej i telekomunikacji lub doktora matematyki,
  • szeroka wiedza w zakresie optyki, fizyki ciała stałego, technologii laserów półprzewodnikowych,
  • doświadczenie w programowaniu, w szczególności w zakresie języków C/C++, python,
  • dorobek publikacyjny z ostatnich lat, w tym bieżąca aktywność publikacyjna,
  • biegła znajomość języka angielskiego

Wymagania Formalne (na Podstawie Załącznika Nr 2 Do Regulaminu Przyznawania Środków Na Realizację Zadań Finansowanych Przez Narodowe Centrum Nauki w Zakresie Projektów Badawczych, Określonego Uchwałą Rady NCN Nr 50/2023 z Dnia 11 Maja 2023 R.) Stawiane Kandydatowi Lub Kandydatce

  • obligatoryjne kryterium formalne dopuszczenia do konkursu stanowi uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie (w przypadku osób, które uzyskały więcej niż jeden stopień doktora, datą odniesienia jest data uzyskania pierwszego z nich). Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet zamierzających przystąpić do konkursu – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny. Wskazany powyżej okres nie może być przez organizatora konkursu skrócony ani dodatkowo przedłużony.
  • kierownik projektu nie był‚ promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej osoby kandydującej;
  • osoba kandydująca uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
  • w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;
  • w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
  • w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.
  • Warunki pracy:

 pełen etat,

 zatrudnienie na okres: ok 18 miesięcy,

 przewidywany termin zatrudnienia: 01.06.2026 r.

 wynagrodzenie od 7 400 brutto (rzeczywista kwota wynagrodzenia zostanie ustalona po rozmowie z osobą kandydującą, z uwzględnieniem doświadczenia, stażu pracy i kwalifikacji)

  • Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:

Post-doc wyłoniony w ramach niniejszego konkursu będzie uczestniczył w zadaniach naukowo-badawczych realizowanych w projekcie NCN SONATA BIS-13 zatytułowanym: Półprzewodnikowe lasery o emisji powierzchniowej ze zwierciadłami w postaci podfalowych siatek dyfrakcyjnych MHCG (Semiconductor surface-emitting lasers with MHCG subwavelength diffraction grating mirrors) kierowanym przez dra inż. Marcina Gębskiego:

  • Optymalizacja z wykorzystaniem symulacji komputerowych monolitycznych zwierciadeł podfalowych (ang. MHCG),
  • Optymalizacja z wykorzystaniem symulacji komputerowych przepływu ciepła przez struktury laserów o emisji powierzchniowej z pionową wnęką rezonansową (ang. VCSEL) wykorzystujących zwierciadła MHCG,
  • Symulacje komputerowe struktur laserów VCSEL wykorzystujących zwierciadła MHCG,
  • Optymalizacja parametrów implantacji struktur półprzewodnikowych z wykorzystaniem oprogramowania SRIM (Stopping and Range of Ions in Matter);
  • Wykaz wymaganych dokumentów:
  • podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
  • CV z danymi kontaktowymi, uwzględniające dotychczasowe osiągnięcia naukowe, przede wszystkim:
  • doświadczenie naukowe zdobyte w kraju i/lub za granicą,
  • udział w projektach badawczych,
  • publikacje w wydawnictwach/czasopismach naukowych.
  • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
  • Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
  • odpisy/kopie dyplomów;
  • inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje;
  • oświadczenie o reprezentowaniu dyscypliny nauki fizyczne oraz oświadczenie Personelu_Zarządzenie Rektora_5_2022_20_01_2022 dot. zatr. z projektu (podpisywane w przypadku zatrudnienia osoby kandydującej)
  • Miejsce, forma i termin składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy [email protected] do dnia 10.05.2026r. Wszystkie wymagane dokumenty/załączniki należy przesłać w formie plików PDF (łączna wielkość załączanych plików nie powinna przekroczyć 10 MB). Osoby aplikujące mogą być poproszone o udział w rozmowie kwalifikacyjnej

w Instytucie Fizyki lub online.

  • Dane osoby do kontaktu:

Dodatkowych informacji na temat konkursu udziela kierownik projektu – dr inż. Marcin Gębski,

e-mail: [email protected]

  • Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 11.05.2026 r.
  • Dodatkowe informacje: Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa

i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej
Free. 20 seconds. No password. See every match in this search.

Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.

Unlock free search
Want help applying to roles like this? Search Caio for free. If repetitive applications get heavy, Managed Job Search adds supervised execution for $99/month.
View Managed Job Search