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Softwareentwickler (m/w/d) C++ für Defence-Anwendungen

Germany

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Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

  • Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen in C++ für verteidigungs- und sicherheitsrelevante Anwendungen
  • Implementierung neuer Funktionen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Softwarekomponenten unter Linux und Windows
  • Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Code-Reviews, Unit- und Integrationstests
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Entwicklungsteams unter Einsatz moderner Technologien und Werkzeuge wie Git, CMake und CI/CD-Pipelines

Was Sie Mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ sowie Kenntnisse moderner C++-Standards (C++17 oder höher)
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Multithreading-Anwendungen sowie im objektorientierten Softwaredesign
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, Code-Reviews und automatisierten Tests sowie idealerweise mit Git und CMake
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine analytische, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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