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T&S (Technology & Strategy) Linkedin · Posted 20d ago

SW Developer C++ (m/w/d)

Germany

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Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Aalen suchen wir ab sofort einen C++ Software Developer (m/w/d).


Gemeinsam mit unserem Kunden, entwickeln und produzieren wir vor allem hochmoderne optische und optronische Sensoren für die Verteidigungs-, Sicherheits- und Luftfahrtindustrie. Dazu gehören unter anderem Wärmebildgeräte, Ziel- und Aufklärungssysteme, Periskope, Nachtsichttechnik sowie Sensorlösungen für Fahrzeuge, Flugzeuge und Schiffe.


Wir bei Technology & Strategy

Wir sind ein internationales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen.

Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.


Was uns auszeichnet?

Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert, fachlich wie persönlich. Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest.


Deine Aufgaben:

  • Konzeption, Entwicklung und Pflege einer Softwarelösung mit kundenspezifischen Ausprägungen
  • Erweitern der innovativen, serviceorientierten Softwarearchitektur
  • Entwicklung in C++ unter Linux und Windows
  • Qualitätssicherung unseres Quellcodes durch regelmäßige und strukturierte Code-Reviews
  • Nutzung moderner Softwaretechnologien und Tools (git, Atlassian, CMake, C++17/20, MQTT)
  • Mitarbeit in einem jungen, motivierten und aufgeschlossenen Entwicklungsteam
  • Planung und Umsetzung der Softwareentwicklung nach agilen Prinzipien
  • Verwendung einer Umgebung für serverseitige Builds und Tests


Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder verwandte Studienrichtung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein für sauberen und effizienten Code
  • Erfahrung in der Durchführung von Code-Reviews und der Durchsetzung von Qualitätsstandards
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C++17 und multithreading Applikationen
  • Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich


Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der einschlägigen Erfahrung und bewegt sich im Bereich von 58.000 € bis 63.000 € bei einer 35 Stunden Woche.


Was wir Dir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
  • Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
  • Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
  • Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
  • Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
  • Die Möglichkeit auf eine Zusatzkrankenversicherung bei Bedarf
  • Option auf eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für ein vielseitiges Gesundheits- und Fitnessangebot
  • JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike
  • Erstattung deines Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr
  • Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht


Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIn. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams.

Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.

Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.


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