Trainer Richtfunkmanagement IT-Administration (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Diese Position wird seitens der Rheinmetall Electronics GmbH in Neubrandenburg besetzt.

Nutzen Sie Ihre Kenntnisse aus Bundeswehr, Methodik und Didaktik und tragen Sie als Trainer sowohl zum Erfolg der Digitalisierung als auch der Stärkung und Einsatzfähigkeit der Streitkräfte bei.

Als Trainer Digitales Richtfunkmanagement (m/w/d) sind Sie unter Anwendung neuester Technologien für die Durchführung von Trainings mit moderner Telekommunikationshardware und -software zuständig. In einsatznahen Trainings- und Übungsszenarien vermitteln Sie entsprechende Tätigkeiten an den militärischen Fahrzeugen und wirken aktiv an der stetigen Weiterentwicklung der Trainings, Trainingsunterlagen und Trainingsmittel mit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Trainings mit modernen Systemen im digitalen Richtfunkmanagement
• Training und Durchführung von Wartung und Instandhaltung
• Zuarbeit zur Weiterentwicklung der Trainingsplanung und -gestaltung
• Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen und Erfolgskontrollen
• Regelmäßige Verbesserung von Prozessen und Inhalten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Basis-Administration der (Trainings-)IT-Systeme TaWAN LBO RifuMgmt
• Verwaltung der Hörsaal-IT

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Informationselektronik, Elektronik für Informationen und Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung im Telekommunikationsbereich
• Langjährige Tätigkeit in der Ausbildung, vorzugsweise mit militärischem Hintergrund
• Verwendung am Ausbildungszentrum Cyber- und Informationsraum oder einer vergleichbaren militärischen Institution wünschenswert
• Ausbildernachweis der IHK, Train-the-Trainer Ausbildung oder vergleichbar
• Kenntnisse der IT-Administration von Windows Systemen
• Grundkenntnisse von Linux Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerscheinklasse C wünschenswert
• Präsentations- und Moderationsstärke
• Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen, z. B. aus Einsatzerfahrung, wünschenswert
• Dienstreisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Trollenhagen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular