Personalreferent (w/m/d)

Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech® zu entwickeln.

Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unter www.Vishay.com.

Wollen Sie uns helfen, die DNA of tech® zu entwickeln? VISHAY BCcomponents BEYSCHLAG GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Personalreferent (m/w/d).

Arbeitsort

Schleswig-Holsteins Westküste hat mehr zu bieten als frischen Wind und attraktive Urlaubsziele. VISHAY BCcomponents BEYSCHLAG GmbH ist seit Ende 2002 Teil des Vishay Konzerns und zählt mit seinen rund 500 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region. Am Entwicklungs- und Produktionsstandort Heide fertigen wir hochpräzise Dünnschichtwiderstände in Milliardenstückzahl an. Neben den Widerständen werden auch weitere innovative Bauteile wie Temperatursensoren, SMD-Chipsicherungen und Thermosicherungen hergestellt. Unsere Komponenten finden ihren Einsatz z.B. in der Industrieelektronik, in der Automobilbranche und in der Telekommunikation.

Was Sie Machen Werden

Personalmanagement

• Ganzheitliche Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereiches
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme am Standort
• Betreuung der Auszubildenden während des gesamten Ausbildungszyklus
• Koordination von Einsatzplänen, Schulungen und Prüfungsvorbereitungen
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern
• Teilnahme an Ausbildungsmessen und Employer-Branding-Aktivitäten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBiG, Jugendarbeitsschutz etc.)

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise in der Betreuung von Auszubildenden
• Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungs- sowie Ausbildungsrecht
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein aktives Kommunikationsverhalten
• Erfahrung im Umgang mit Workday von Vorteil

Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Entwicklungschancen, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Gestalten Sie bei uns Ihren einzigartigen Karriereweg und erleben Sie eine offene und kooperative Kultur in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Sie in einem globalen und lokalen Umfeld arbeiten können.

VISHAY BCcomponents BEYSCHLAG GmbH bietet Ihnen darüber hinaus eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiterer Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem können Sie von einer Corporate Benefits Plattform sowie der Möglichkeit eines Eurorad-Fahrradleasings profitieren.

Haben Sie die Fähigkeiten, die wir brauchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute.

Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.