Program Manager (m/w/d)

Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen SAP Program Manager mit umfassender Expertise in der Leitung digitaler Transformationsprogramme in Automotive-Umgebungen, im Management komplexer SAP-Projekte und in der Koordination multidisziplinärer Teams, um Ziele in Zeit, Kosten und Qualität zu erreichen.

Muss-Kriterien

• Nachgewiesene Erfahrung im Management großer SAP-Programme und -Projekte, vorzugsweise in multinationalen Umgebungen im Automotive-Sektor
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit Supply Chain, Fertigung, Logistik, Einkauf und Vertrieb
• Erfahrung in SAP-Implementierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten, von der Definitionsphase bis zum Start-up und zur Stabilisierung
• Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen und die Abstimmung zwischen Business, Technologie und Unternehmensstrategie sicherzustellen
• Erfahrung in der Koordination funktionaler, technischer und externer Teams, sowohl vor Ort als auch remote
• Kenntnisse in Agile-, Waterfall- und hybriden Projektmanagement-Methoden
• Erfahrung im Risikomanagement
• Erfahrung in Planung, Budgetierung, wirtschaftlicher Kontrolle und Executive Reporting
• Fähigkeit, Management-Komitees zu leiten
• Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu managen und strategische Entscheidungsfindung zu erleichtern
• Erfahrung in industriellen Fertigungsumgebungen der Einzelfertigung, mit besonderem Wissen über Produktions-, Planungs-, Qualitäts- und Logistikprozesse speziell im Automotive-Sektor
• Kenntnisse in Just-In-Time (JIT)-Modellen
• Kenntnisse in Just-In-Sequence (JIS)-Modellen
• Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Werksoperationen

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

• Umfeld und Flexibilität:
• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
• Berufliche Entwicklung:
• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
• Vergütung und Benefits:
• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
• Wohlbefinden und Freizeit:
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu senden. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.