障がい者採用（新卒オープンポジション）

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社では、多様な人材がそれぞれの強みを活かし、安心して働ける環境づくりを大切にしています。障がいのある方の採用においては、業務内容や働き方について丁寧に対話を行い、一人ひとりの状況に応じた合理的配慮を検討しています。すべての社員が成長し、長く活躍できる職場を目指し、ともに未来をつくっていける方との出会いを心よりお待ちしています。

勤務形態

正社員

募集概要

当社では、新卒採用として障がいのある方を対象としたオープンポジション採用を行っています。

大学・大学院での学科・専攻やスキル、ご希望、必要な配慮内容を踏まえ、入社後の担当業務・配属先を個別に検討します。

障害者手帳をお持ちの方（申請中の方を含む）で、選考の中で働き方や配慮事項について相談しながら進めたい方は、

こちらからエントリーをお願いいたします。

※本コースで採用となった場合、入社時には有効な障害者手帳をお持ちであることが必要となります。

担当業務例

■設計開発

半導体製品のソフト・ハード・デバイス設計から要素技術の開発など先端技術を駆使して製品の性能と価値を最大化。

（ソフトウェア開発／デジタル回路設計／アナログ回路設計／デバイス設計／要素技術開発／設計支援など）

■プロセス開発

半導体製造における材料選定から製造工程・実装・検査技術まで、生産性と品質を両立する最適な生産プロセスを構築。

（ウェハプロセス・デバイス技術／実装・アセンブリ技術／検査技術など）

■品質

製品品質の維持・改善を担当。不具合発生時の迅速な対応や再発防止策を仕組み化。お客様満足度向上を図り信頼関係を構築。

■生産管理

お客様の注文に基づき世界中の生産委託先様と連携し、生産・在庫・出荷計画を立案。 世界中のお客様へ製品をお届け。

■情報システム

デジタルIT技術を駆使したDX戦略の企画立案や、ITベンダーと協働した社内システム構築、導入、運用支援を担当。

■経理

数字とデータで事業の未来を洞察し、経営の意思決定を支援。経営計画策定・予算管理・収支見通し・決算・財務等を担当。

■人事

事業基盤である「ヒト」に寄り添い活かすことに責任を持ち、人事企画、人事管理、採用、人材開発、労務管理等を担当。

※担当業務の範囲や進め方については、個別に相談のうえ決定します。

応募資格

・障がい者手帳をお持ちの方、または申請中の方

※障がい者雇用促進法に基づく採用のため、原則として障がい者手帳の交付が必要となります。

・ 2027年、2028年に 大学・大学院を卒業（修了）見込みで、上記担当業務例に関わる学科・専攻で学ばれている方

勤務地

本社：京都府長岡京市神足焼町1番地

※ＪＲ京都線 長岡京駅から徒歩10分

勤務時間

8時30分～17時

※神奈川のみ9時～17時30分

※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）

※在宅勤務制度あり

休日・休暇

【休日】

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季、年次有給

［年間休日127日（2025年度）］

【特別休暇】

年次有給休暇（入社後10日～、翌年度以降最高25日、※翌年度まで繰越可、時間単位取得可）

ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

初任給

大学卒 月給 270,000円

修士了 月給 300,000円

博士了 月給 324,500円

※試用期間：3ヶ月（同額支給）

※昇給：年1回

応募方法

「応募」ボタンからエントリーをお願いいたします。

エントリーされましたらマイページが発行されますので、

マイページ内からエントリーシートのご提出をお願いします。

エントリー時に、以下について差し支えない範囲でご記載ください。

・希望する担当業務

・業務上配慮が必要な点（任意）

選考プロセス

エントリー・書類選考

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WEB面接2回・適性検査

※面接方法や選考回数が変更となる場合がございます。

※面接前にカジュアル面談を実施させていただく可能性もございます。

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内定