IT-Spezialist/-in (m/w/d) für Workplace-Anwendungen

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• Anwendungsbetreuung & Support: Sie administrieren, betreuen und entwickeln allgemeine Bürosoftware weiter (z. B. Office-Suites, PDF-Tools, Spracherkennung, Diktatsoftware) und sichern den reibungslosen Ablauf im 2nd-Level-Support.
• Sicherheit & Schnittstellen: Sie analysieren Schwachstellen, führen Sicherheitsbewertungen durch und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern.
• Migration & Innovation: Sie planen und steuern Produktwechsel, Release-Einführungen sowie die Migration von On-Premises-Anwendungen hin zu Cloud- und Open-Source-Alternativen.
• Zukunftsprojekte: Sie wirken aktiv an Projekten zur Einführung neuer Betriebsplattformen mit (z. B. Linux, Container-Technologien) und gestalten den Umstieg auf Open-Source-Software.
• Qualität & Dokumentation: Sie erstellen verständliche Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen, führen Tests durch und stellen die Qualität im IT-Betrieb sicher.

• Tarifbezahlung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von Ihren persönlichen Voraussetzungen (Prognose Gesamtjahres Brutto gerundet: 51.400 € bis etwa 71.900 €) und weitere teils leistungsbezogene Zahlungen
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Dienstsitz in Dresden
• günstig mobil im ÖPNV mit unserem ermäßigten Jobticket
• bis zu zehn Tage mobile Arbeit im Monat
• ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
• transparentes, offenes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld
• schnellen Start mit individueller, intensiver und kontinuierlicher Einarbeitung
• breites Fortbildungs- und Schulungsangebot
• moderne und ergonomische Arbeitsplätze

• abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachhochschulstudium oder Abschluss der Berufsakademie, vorzugsweise im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Informatik, Computertechnik, Automatisierungstechnik oder in vergleichbaren Fachrichtungen oder
• vergleichbare nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen aus mehrjähriger Berufstätigkeit
• mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung, idealerweise im Bereich allgemeiner Bürosoftware oder vergleichbarer IT-Betriebsumgebungen
• sichere Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Betrieb von Microsoft Windows (Client und Server) sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich auf neue Betriebsplattformen (z. B. Linux) einzulassen
• Offenheit gegenüber neuen Technologien und Wandel
• analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• verhandlungssicheres Deutsch (mindestens Level C1)

• Erfahrung in der anwendungsnahen Betreuung von LibreOffice oder vergleichbaren Open-Source-Office-Lösungen
• Kenntnisse im Betrieb von Anwendungen auf Container-Plattformen (z. B. OpenShift, Kubernetes) oder Erfahrung mit Linux-Administration
• Erfahrung im Umgang mit PowerShell oder Bash sowie Kenntnisse in Skripterstellung zur Automatisierung von Betriebsaufgaben

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Nachweise über die berufliche Qualifikation und qualifizierter Zeugnisse sowie

Beurteilungen im PDF-Format zum Aktenzeichen E2600/1-LIT-1-213/26: [email protected] . Damit uns die E-Mail zugestellt werden kann, empfehlen wir eine Dateigröße der Anhänge von insgesamt maximal 20 Megabyte.

Ihre Kontakte zur Bewerbung

• bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Stellenausschreibung allgemein Frau Sabine Apel (+49 351 446-33111)
• bei Fragen zum Fachbereich und zum Job Herr Torsten Jessa (+49 351 446-18202)

Wir sind IT-Dienstleister für die sächsische Justiz - ein Team aus Informatikern, Juristen, Verwaltungsfachleuten und Programmierern. Wir verantworten den IT-Betrieb mit Entwicklungs- und Betriebsaufgaben – vom Rechenzentrum bis zu den 7.500 IT-Arbeitsplätzen der Justiz. Wir begleiten und unterstützen die sächsischen Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizbehörden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Die LIT ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich auf Ihre Bewerbung.

Die LIT setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Bewerber und Bewerberinnen, die sich bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen befinden, werden gebeten, die Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) gibt es unter https://www.justiz.sachsen.de/lit/datenschutz-5086.html .