Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Die sicherheitstechnische Bewertung zukünftiger Fusionskraftwerke erfordert belastbare Modelle zur Ausbreitung, zum Umweltverhalten und zur Dosisbewertung von Tritium. Die Abteilung Resiliente und smarte Infrastruktursysteme (RESIS) verfügt in diesem Themenfeld über eine in dieser Form besondere Kompetenz an der Schnittstelle von atmosphärischer Ausbreitungsmodellierung, Tritium-Modellierung, Strahlenschutz, nuklearem Notfallmanagement und qualitätsgesicherter wissenschaftlicher Softwareentwicklung.

Im Einzelnen Haben Sie Die Folgenden Aufagben

• Erweiterung bestehender Java- und Fortran-basierter Modellkomponenten zur atmosphärischen Ausbreitung von Radionukliden sowie die Umsetzung eines flächenhaften bzw. arealen Quellterms zur Risikobewertung von Tritium-Freisetzungen aus Fusionsreaktoren, inkl. Debugging, Tests und Dokumentation
• Weiterentwicklung des JRODOS-Systems in Java einschließlich der Implementierung neuer Funktionalitäten
• Mitarbeit an Modellkomponenten zum Verhalten von Tritium, insbesondere HTO und OBT, in Pflanzen, Futter- und Lebensmitteln sowie in der Dosisberechnung
• Entwicklung kleiner Python-Werkzeuge zur Unterstützung von Datenaufbereitung, Testautomatisierung, Ergebnisprüfung und wiederkehrenden Entwicklungsaufgaben

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Informatik, Physik, Mathematik, Meteorologie bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwicklerin/Softwareentwickler (w/m/d), vorzugsweise auf Mid+ Niveau
• Erfahrung in der Entwicklung, Wartung und Qualitätssicherung komplexer Software-Systeme, insbesondere mit Java
• Erfahrung mit Unit-Tests und Testautomatisierung
• Kenntnisse in Design Patterns und sauberer Software-Architektur
• Sorgfältige Code-, Schnittstellen- und Konzeptdokumentation
• Erfahrung mit Python zur Entwicklung kleiner Werkzeuge und Skripte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Forschung mit Wirkung : Arbeiten Sie an Themen von gesellschaftlicher Relevanz – in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld, das Veränderungen möglich macht.
• Karriere und Entwicklung : Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung. So stärken wir Ihr persönliches Wachstum.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung : Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
• Familienfreundlichkeit : Das Programm „KIT-Family +“ unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.
• Gesundheit : Unter dem Motto „Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele“ fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen und Angeboten zur psychischen Gesundheit.
• Individuelle Zusatzleistungen : Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.

Eggenstein-Leopoldshafen (und Karlsruhe)

Eingruppierung

EG 13 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Vertragsdauer

bis zum 31.12.2028

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Dr. Sadeeb Simon Ottenburger

[email protected]

+49 721 608-25507

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an

Patrick Dolzinski

Personalservice (PSE)

[email protected]

+49 721 608-25030

Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden - unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über alle Bewerbenden. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 20.09.2026

Ausschreibungsnummer: 362/2026