Teamleiter:in Gleisbau und Fahrbahn

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in für das Gewerk Oberbau/Fahrbahn (w/m/d) der DB InfraGO AG am Standort Eisenach.

Deine Aufgaben:

• Du stellst die Verfügbarkeit der Anlagen zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung im Rahmen der Auftragsabwicklung (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) sicher
• Diesbezüglich übernimmst du die fachliche Führung der Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich und arbeitest eng mit dem:r Bezirksleiter:in zusammen
• Du verantwortest eine sach-, fach- und termingerechte sowie kostenoptimierte Auftragsdurchführung im Gewerk Fahrbahn unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze
• Für die Einhaltung/Überwachung der definierten Instandhaltungs-Sollprozesse inklusive Meldungsbearbeitung bist du verantwortlich
• Auch die Baubegleitung, Sicherungsüberwachung und -planung gehören zu deinem Aufgabengebiet
• Du hältst Vorgaben zum Umweltschutz, Arbeitsschutz sowie Brandschutz ein und analysierst Betriebsbehinderungen bei technischen Störungen oder bei einem unregelmäßigen Bauablauf
• Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich

Dein Profil:

• Du bist IHK-Meister:in Gleisbau bzw. in der Laufbahnausbildung zum:zur Fahrbahnmechaniker:in/ Fachkraft Oberbau/ Werkmeister:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise verfügst du über fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Gewerk Fahrbahn/ Oberbau
• Die Bereitschaft, fehlende Qualifikationen zu erwerben, bringst du mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und durchsetzungsstark, bringst ggf. erste Führungserfahrungen mit
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist vorhanden
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und SAP/R3 Netz runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.