Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Bau & Immobilien

Als Spezialist für Immobilien-Investment-Management konzentrieren wir uns bei ONESTONE CAPITAL auf Wohnimmobilien mit Entwicklungspotenzial.

Unser Ziel ist es, Objekte durch gezielte Maßnahmen wie Sanierungen und Modernisierungen aufzuwerten und anschließend erfolgreich zu vermarkten.

Mit unserer Leidenschaft für Immobilien und einem tiefen Verständnis des Berliner Marktes nutzen wir die Dynamik der Hauptstadt, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d), der wirtschaftliche Zusammenhänge versteht und Lust hat, unsere spannenden Bau- und Entwicklungsprojekte aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Projekt- und Baukostencontrolling für laufende Immobilienprojekte
• Erstellung und Pflege von Kostenübersichten, Soll-Ist-Vergleichen und Forecasts
• Kontrolle von Abschlagszahlungen, Nachträgen und Cashflows
• Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei wirtschaftlichen Entscheidungen
• Prüfung von Verträgen, Rechnungen und Budgetentwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und der Geschäftsführung
• Laufende Optimierung von Controlling- und Reportingstrukturen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Bau/Immobilien
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Baukosten- oder Projektcontrolling
• Fundierte Kenntnisse in der Kostengliederung nach DIN 276
• Routine im Umgang mit Bauverträgen (VOB/B, HOAI)
• Sicherer Umgang mit Excel (Pivot, Verknüpfungen, Formeln) sowie idealerweise DATEV und Baukosten-/ERP-Systemen (z. B. Capmo, Thinkproject, BRZ, Powerproject)
• Verständnis für Cashflow-Steuerung, Abschlagszahlungen, Nachträge und Forecasting

Benefits

• Viel Entwicklungspotenzial und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Zentrale Lage in West-Berlin mit kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt vor dem Büro
• Gefüllter Getränkekühlschrank mit Fritz Kola, Limonaden & Co.
• Gesunde Snacks: hochwertige Proteinriegel, frisches Obst & Gemüse
• Hochwertiger Kaffee – aus Vollautomat oder Siebträger
• Jährlich steigender Urlaubsanspruch
• Regelmäßige Team-Grillabende und gelegentliche Feierabendrunden
• Offene Du-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander

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