Treasury Systems Analyst

Job Title: Treasury Systems Analyst

Division/Function: Treasury Operations and Reporting

Reports to (job title): Senior Treasury Systems Manager

Contract Type: 23 months Fixed Term Contract

• Closing date: 25th September 2026 ***

The National Treasury Management Agency (NTMA) provides asset and liability management services to the Irish Government. It has evolved from a single function agency managing the National Debt to a manager of a complex portfolio of public assets and liabilities. Businesses managed by the NTMA include borrowing for the Exchequer and the management of the National Debt, the State Claims Agency (SCA) the New Economy and Recovery Authority (“NewERA”), the Ireland Strategic Investment Fund (ISIF), National Development Finance Agency (NDFA) and the NTMA Future Ireland Funds (FIF) business unit with responsibility for the management of the Future Ireland Fund and Infrastructure, Climate and Nature Fund (ICNF).The NTMA also assigns staff to the Strategic Banking Corporation of Ireland (SBCI) and Home Building Finance Ireland (HBFI). See

Working at the NTMA offers excellent benefits including:

• Flexible work options including hybrid working and variable work hours.
• An extensive wellbeing programme.
• Excellent learning and development opportunities that allow for full career development within the organisation.
• A diverse range of initiatives: LGBT+, Gender Matters, Disability Advocacy, Sports & Social, Volunteering and lots more.
• Reimbursement of annual professional membership fees.
• Career Average Defined Benefit Pension Scheme.

The Treasury Operations and Reporting team provides a range of treasury related back-office support services to the NTMA business units and affiliated entities, principally Funding and Debt Management, Ireland Strategic Investment Fund, National Asset Management Agency and Strategic Banking Corporation of Ireland.

The Treasury Systems Team forms part of the Treasury Operations and Reporting team and is responsible for supporting and delivering core treasury processes and systems in conjunction with IT. It manages the maintenance and administration of these systems, provides end-user support and training and maintains documentation to ensure smooth operations. The team also focuses on ongoing development of the NTMA’s treasury financial systems to optimise business processes and enhance reporting capabilities, acting as the principal interface between the business and technology.

The Treasury Systems Team is seeking a suitable candidate for a Treasury Systems Analyst role within the team.

Principal Accountabilities

• Perform core systems administration activities, including user access management, access reviews and maintenance of relevant Treasury financial systems, including the SWIFT product suite, Euroclear, Sprint and CashPro.
• Support the day-to-day operation, control and governance of Treasury Systems to ensure that they remain secure, available and fit for purpose.
• Administer and maintain Treasury Management System static data, including settlement instructions for domestic and international payments, in accordance with approved instructions and procedures.
• Provide end-user support, investigate systems issues and user queries, and coordinate their resolution with IT, vendors and other relevant parties.
• Maintain systems documentation, operational procedures and control evidence to support audit, risk and compliance requirements.
• Maintain and update business continuity and disaster recovery documentation for key Treasury financial systems, and support related testing as required.
• Maintain a strongly controlled systems environment and support the team in delivering effective and efficient treasury operations and processes.
• Liaise with Treasury Operations, business users, IT, vendors and internal auditors on systems-related matters.
• Assist with Treasury financial system upgrades, enhancements and process improvement initiatives.
• Participate in requirements gathering, test preparation and execution, user acceptance testing (UAT), defect management, implementation and post-implementation support for systems changes.
• Develop a broad understanding of Treasury Systems and related business processes to provide operational resilience, knowledge sharing and cover across the Treasury Systems Team.

• Diploma or Degree in Finance, Business, IT or a related discipline.
• 3-5 years’ experience in a systems maintenance/support role or in a finance operations team.
• An understanding of treasury products and derivatives.
• SWIFT or Euroclear system experience would be an advantage.

• Demonstrated ability to work across multiple business units and levels.
• Good communication and presentation skills (verbal and written) with an ability to form good working relationships with team members and colleagues.
• Good IT skills (MS Office)
• Problem solving and analytical skills.
• Strong attention to detail.

If an appointee has previously been employed in the Civil or Public Service and that appointee is entitled to or in receipt of a pension from the Civil or Public Service or where a Civil/Public Service pension comes into payment during the appointee’s re-employment that pension will be subject to abatement in accordance with Section 52 of the Public Service Pensions (Single Scheme and other Provisions) Act 2012.

Please note: In applying for this position, you are acknowledging that you understand that the abatement provisions, where relevant, will apply. It is not envisaged that the employing Department/Office/Body will support an application for an abatement waiver in respect of appointments to this position.

Applicants will be required to complete a pre-employment declaration to confirm whether they have previously availed of a Public sector pension scheme.

The NTMA is proud to be an equal opportunities employer. We recognise that a diverse and inclusive workplace informs better decision making, creative thinking, innovation and drives business performance. We are strongly committed to ensuring that our workforce is representative of our society.

Necessary arrangements can be made at interview stage to accommodate the needs of candidates with disabilities. If you are having difficulty uploading your CV online or in fully accessing any information on this site please email [email protected]

Próifíl an Róil

Teideal an phoist: Anailísí Córas Cisteáin

Roinn/Feidhm: Oibríochtaí agus Tuairisciú Cisteáin

Freagrach do (teideal poist): Bainisteoir Sinsearach Córas Cisteáin

Cineál Conartha: Conradh ar Théarma Seasta 23 mí

• Dáta deiridh: 25/09/2026 ***

Cuireann Gníomhaireacht Bainistíochta an Chisteáin Náisiúnta (GBCN) seirbhísí bainistíochta sócmhainní agus dliteanas ar fáil do Rialtas na hÉireann. I measc na ngnóthaí atá á mbainistiú ag GBCN tá iasachtaí a thógáil amach don Státchiste agus bainistíocht an Fhiachais Náisiúnta, an Údaráis um Gheilleagar Nua agus um Théarnamh (‘RÉnua’), na Gníomhaireachta Airgeadais d’Fhorbairt Náisiúnta, Chiste Infheistíochta Straitéisí na hÉireann, na gCistí um Éire sa todhchaí agus na Gníomhaireachta um Éilimh ar an Stát. Freisin, sannann GBCN baill foirne don Ghníomhaireacht Náisiúnta um Bainistíocht Sócmhainní, do Chorparáid Baincéireachta Straitéisí na hÉireann agus do Mhaoiniú Teaghais-Tógála Éireann. Féach

Baineann buntáistí den scoth le bheith ag obair ag GBCN, lena n-áirítear:

• Roghanna oibre solúbtha lena n-áirítear obair chumaisc agus uaireanta oibre inathraithe.
• Clár fairsing folláine.
• Deiseanna foghlama agus forbartha den scoth lenar féidir forbairt gairme iomlán a bhaint amach laistigh den eagraíocht.
• Raon leathan tionscnamh: LADT+, Cúrsaí Inscne, Abhcóideacht ar son Lucht Míchumais, Spóirt agus Sóisialta, Obair Dheonach agus go leor eile.
• Aisíocaíocht táillí bliantúla don bhallraíocht ghairmiúil.
• Scéim Pinsin le Sochar Sainithe ag Meánráta na Gairmréime.

Cuireann an Fhoireann Oibríochtaí agus Tuairiscithe Cisteáin réimse seirbhísí tacaíochta cúloifige a bhaineann leis an gcisteán ar fáil d’aonaid ghnó agus d’eintitis chleamhnaithe GBCN, go príomha Maoiniú agus Bainistíocht Fiachais, Ciste Infheistíochta Straitéisí na hÉireann, an Ghníomhaireacht Náisiúnta um Bainistíocht Sócmhainní agus Corparáid Baincéireachta Straitéisí na hÉireann.

Is cuid den Fhoireann Oibríochtaí agus Tuairiscithe Cisteáin í an Fhoireann Córas Cisteáin agus tá sí freagrach as tacú le príomhphróisis agus córais chisteáin agus iad a chur ar fáil i gcomhar leis an bhFoireann TF. Bainistíonn sí cothabháil agus riarachán na gcóras sin, soláthraíonn sí tacaíocht agus oiliúint d’úsáideoirí deiridh agus déanann sí doiciméadú lena chinntiú go mbeidh na hoibríochtaí rianúil. Díríonn an fhoireann freisin ar fhorbairt leanúnach ar chórais airgeadais chisteáin GBCN chun próisis ghnó a bharrfheabhsú agus cumais tuairiscithe a fheabhsú, agus í ag gníomhú mar phríomh-idirghabhálaí idir an gnó agus an teicneolaíocht.

Tá an Fhoireann Córas Cisteáin ag lorg iarrthóir oiriúnach do ról an Anailísí Córas Cisteáin san fhoireann.

Príomhfhreagrachtaí

• Gníomhaíochtaí lárnacha riaracháin córas a dhéanamh, lena n-áirítear bainistíocht rochtana úsáideoirí, athbhreithnithe rochtana agus cothabháil córas airgeadais ábhartha Cisteáin, lena n-áirítear sraith táirgí SWIFT, Euroclear, Sprint agus CashPro.
• Tacú le hoibriú, rialú agus rialachas laethúil na gCóras Cisteáin lena chinntiú go bhfanfaidh siad slán, agus go mbeidh siad ar fáil agus oiriúnach don chuspóir.
• Sonraí statacha Córais Bainistíochta Cisteáin a riar agus a chothabháil, lena n-áirítear treoracha glanta le haghaidh íocaíochtaí intíre agus íocaíochtaí idirnáisiúnta, i gcomhréir le treoracha agus nósanna imeachta ceadaithe.
• Tacaíocht d’úsáideoirí deiridh a chur ar fáil, saincheisteanna córas agus ceisteanna úsáideoirí a imscrúdú, agus réiteach na gceisteanna agus na saincheisteanna sin a chomhordú leis an bhFoireann TF, díoltóirí agus páirtithe ábhartha eile.
• Doiciméadacht córas, nósanna imeachta oibríochtúla agus fianaise rialaithe a choinneáil chun tacú le ceanglais iniúchóireachta, riosca agus chomhlíontachta.
• Doiciméid maidir le leanúnachas gnó agus le hathshlánú ó thubaiste a choinneáil cothrom le dáta le haghaidh príomhchórais airgeadais Chisteáin, agus tacú le tástáil ghaolmhar de réir mar is gá.
• Timpeallacht córas atá rialaithe go láidir a choinneáil agus tacú leis an bhfoireann chun oibríochtaí agus próisis chisteáin éifeachtacha, éifeachtúla a sholáthar.
• Teagmháil a dhéanamh leis an bhFoireann Oibríochtaí Cisteáin, úsáideoirí gnó, an Fhoireann TF, díoltóirí agus iniúchóirí inmheánacha maidir le cúrsaí a bhaineann le córais.
• Cúnamh a thabhairt le huasghráduithe agus feabhsuithe ar chórais airgeadais Chisteáin, chomh maith le tionscnaimh chun feabhas a chur ar phróisis.
• Páirt a ghlacadh i mbailiú riachtanas, in ullmhú agus cur i bhfeidhm tástálacha, i dtástáil inghlacthachta úsáideoirí, i mbainistíocht lochtanna, agus i dtacaíocht i ndáil le hathruithe córas tráth a ndéanta agus ina dhiaidh sin.
• Tuiscint leathan a fhorbairt ar Chórais Chisteáin agus ar phróisis ghnó ghaolmhara chun athléimneacht oibríochtúil, comhroinnt eolais agus clúdach a sholáthar ar fud na Foirne Córas Cisteáin.

• Dioplóma nó Céim san Airgeadas, sa Ghnó, sa TF nó i ndisciplín gaolmhar.
• Taithí 3-5 bliana i ról cothabhála/tacaíochta córas nó i bhfoireann oibríochtaí airgeadais.
• Tuiscint ar tháirgí agus díorthaigh chisteáin.
• Buntáiste a bheadh i dtaithí ar chórais SWIFT nó Euroclear.

• Cumas léirithe chun oibriú i measc aonaid agus leibhéil ghnó éagsúla.
• Scileanna maithe cumarsáide agus cur i láthair (ó bhéal agus i scríbhinn) agus an cumas chun dea-chaidreamh oibre a chothú le baill foirne agus le comhghleacaithe.
• Scileanna maithe TF (MS Office).
• Scileanna réitigh fadhbanna agus anailíseacha.
• An-chúram a dhéanamh de mhionsonraí.

I gcás ina raibh ceapaí fostaithe roimhe sin sa Státseirbhís nó sa tSeirbhís Phoiblí agus má tá an ceapaí sin i dteideal pinsean a fháil nó ag fáil pinsin ón Státseirbhís nó ón tSeirbhís Phoiblí nó má thagann pinsean Sibhialta/Seirbhíse Poiblí chun bheith íoctha le linn athfhostaíocht an cheapaí, beidh an pinsean sin faoi réir lacáiste de réir Alt 52 den Acht um Pinsin na Seirbhíse Poiblí (Scéim Aonair agus Forálacha Eile), 2012.

Tabhair faoi deara: Agus tú ag cur isteach ar an bpost seo, glacann tú leis go dtuigeann tú go mbeidh feidhm ag na forálacha lacáiste, i gcás inarb ábhartha. Níl sé beartaithe go dtacóidh an Roinn/Oifig/Comhlacht fostaithe le hiarratas ar tharscaoileadh lacáiste i ndáil le ceapacháin chuig an bpost seo.

Beidh ar iarratasóirí dearbhú réamhfhostaíochta a chomhlánú chun a dheimhniú cé acu a bhain siad leas as scéim pinsin na hearnála poiblí roimhe seo nó nár bhain.

Tá NTMA bródúil as a bheith ina fhostóir comhdheiseanna. Aithnímid go gcuireann ionad oibre éagsúil cuimsitheach bonn eolais faoi chinnteoireacht níos fearr, smaointeoireacht chruthaitheach, nuálaíocht agus go spreagann sé feidhmíocht ghnó. Táimid tiomanta go láidir a chinntiú go mbeidh ár lucht saothair ionadaíoch dár sochaí.

Is féidir socruithe riachtanacha a dhéanamh ag céim an agallaimh chun freastal ar riachtanais iarrthóirí faoi mhíchumas. Má bhíonn deacracht agat do CV a uaslódáil ar líne nó rochtain iomlán a fháil ar aon eolas ar an suíomh seo, seol ríomhphost chuig [email protected]

The NTMA is proud to be an equal opportunities employer. We recognise that a diverse and inclusive workplace informs better decision making, creative thinking, innovation and drives business performance. We are strongly committed to ensuring that our workforce is representative of our society.