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Cordes & Graefe KG Linkedin · Posted 22d ago

Systemadministrator (m/w/d) x86 Virtualization

Germany

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Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführender Großhändler für Haustechnik. Als zentrale IT der GC-GRUPPE verstehen wir uns über die Funktion eines reinen Dienstleisters hinaus als Innovations- und Technologietreiber, der die Nummer 1 für unsere Kunden ist. Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen. Mit über 200 IT-Mitarbeitenden kümmern wir uns darum, Anwendungen, Server und Infrastrukturkomponenten bereitzustellen, zu entwickeln und zu supporten.

Darum geht es:

  • Bereitstellen von x86 Virtualisierungsplattformen (on-prem)
  • Beratung unserer Kunden und Bedarfsermittlung
  • Überwachung der bestehenden Umgebungen inkl. Ticketbearbeitung und Troubleshooting
  • Weiterentwicklung und Planung der technischen Standards im x86-Virtualisierungsumfeld
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen
  • Neubau und Betrieb von x86 Virtualisierungsplattformen
  • Sicherstellen des stabilen und performanten Betriebs sowie Weiterentwicklung der Plattform


Wir wünschen uns von dir:


  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Administration von Virtualisierungsumgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Technologien, wie u.a. Hypervisor-Technologien (z.B. VMware, Nutanix), idealerweise Kenntnisse mit Kubernetes-Technologien (z.B. Red Hat OpenShift), Skriptsprachen (z.B. Bash oder PowerShell, Python), Netzwerk- und Storage-Technologien sowie Betriebssystemen (Linux oder Windows)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Das kannst du von uns erwarten:


  • Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu gestalten und aufzubauen
  • Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Zusammenarbeit im modernen Office in Stuhr
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

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