Technische Projektassistenz im Hochbau (w/m/d)

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische Projektassistenz im Hochbau (w/m/d) für die DB InfraGO Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Hamburg oder Hannover.

Deine Aufgaben:

• Als Projektassistenz unterstützt du die Projektleitung / das Projektteam bei den organisatorischen und administrativen Projektaufgaben wie z. B. Bestellungen auslösen, Terminplanpflege, Abrechnung als auch Kostensteuerung nach Vorgabe der Projektleitung
• Die Dateneingabe und fachliche Unterstützung der Projektleitung bei der Datenpflege in den Projektmanagementsystemen iTWO sowie PlaPro und PKP führst du selbstständig aus
• Außerdem sorgst du für die übergeordnete Teamorganisation und die Korrespondenz
• Weiterhin bist du für das Terminmanagement verantwortlich

Dein Profil:

• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterhin bringst du mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Bauwesen
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement, z.B. in der Unterstützung der Nachtragsbearbeitung
• Gute Kenntnisse in MS Office sind für dich selbstverständlich
• Durch dein Organisations- und Kommunikationstalent sorgst du jederzeit für eine optimale Zusammenarbeit. Sowohl mit internen als auch mit externen Partner:innen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.