Java Backend Entwickler (m/w/d)
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Du nimmst an langfristigen Projekten mit Stabilität und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung teil. Du arbeitest in einem Umfeld mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung des öffentlichen Sektors und wirst Teil eines Teams, in dem Codequalität, Architektur und Best Practices entscheidend sind.
Bei T-Systems wird Künstliche Intelligenz als Beschleuniger der Softwareentwicklung integriert, sowohl in interne Prozesse als auch in die entwickelten Produkte. Das Team nutzt unternehmenseigene Tools mit eigenen generativen KI-Lizenzen für unterstützte Code-Generierung, intelligentes Refactoring, automatische Dokumentation, Testautomatisierung und Testfall-Generierung sowie Debugging- und Fehlerbehebungsunterstützung. KI wird auch in intelligente Funktionen in Client-Anwendungen entwickelt, wie intelligente Dokumentenklassifizierung und -verarbeitung, prädiktive und Empfehlungssysteme, und als übergreifende Ebene integriert, um die Benutzererfahrung und datenbasierte Entscheidungsfindung zu verbessern.
Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen in Java
- Design und Implementierung neuer Features
- Arbeit mit Git-Repositories und GitFlow-Workflows
- Teilnahme an agilen Methoden (Planung, Retrospektiven)
- Behebung von Vorfällen und kontinuierliche Verbesserung
- Zusammenarbeit mit Frontend-Profilen, Architektur, QA und DevOps
Muss-Kriterien
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java
- Erfahrung oder Vertrautheit mit Künstlicher Intelligenz-Tools im Bereich der Softwareentwicklung
- Kenntnisse in Git und GitFlow
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung
- Proaktivität
- Eigenständigkeit
- Organisationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung
Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.
- Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
- Telemedizin
- Lebens- und Unfallversicherung
- Sozialfonds
- Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
- Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung)
- 100% des Gehalts im Krankheitsfall
- Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
- T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
- Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
- Flexible Arbeitszeiten
- 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
- Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
- Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
- Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
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