Senior Projektmanager (Technical) (m/w/d)

Diese Project Manager-Rolle konzentriert sich auf die Host-Transformation für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Die Position umfasst die Leitung großer und hochkomplexer strategischer Technologieprojekte.

Hauptaufgaben

• Leitung großer und hochkomplexer strategischer Technologieprojekte
• Definition der funktionalen und technischen Architektur der Lösungen in Abstimmung mit spezialisierten Teams
• Entwicklung und Überwachung von Projektplanung, Ressourcen, Risiken, Budgetierung und Terminplanung
• Koordination multidisziplinärer Teams, bestehend aus Architekten, Entwicklern, Analysten, Infrastrukturspezialisten, Sicherheitsspezialisten und externen Anbietern
• Sicherstellung, dass technische Entscheidungen den Unternehmensstandards entsprechen und die Anforderungen an Sicherheit, Skalierbarkeit, Performance und Wartungsfreundlichkeit erfüllen
• Management von Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Systemen, Plattformen und Geschäftsbereichen

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager mit Fokus auf Host-Transformation für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor, mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung großer strategischer Technologieprojekte, Systemarchitektur und digitalen Transformationsinitiativen.

Muss-Kriterien

• Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation oder gleichwertigen STEM-Disziplinen
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in technologischen Umgebungen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
• Nachgewiesene Erfahrung in Systemarchitektur
• Nachgewiesene Erfahrung in Anwendungsintegration
• Nachgewiesene Erfahrung in digitaler Transformation
• Fortgeschrittene Kenntnisse in agilen Methoden
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Scrum-Methodik
• Fortgeschrittene Kenntnisse in SAFe-Methodik
• Fortgeschrittene Kenntnisse in PMI-Methodik
• Fortgeschrittene Kenntnisse in hybriden Projektmanagement-Methoden
• Erfahrung in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS oder Google Cloud)
• Erfahrung in Systemintegration
• Erfahrung mit API-Technologien
• Erfahrung mit Business-Plattformen
• Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit
• Fundierte Kenntnisse in technologischer Governance
• Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management
• Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen
• Fähigkeit, in Hochdruckumgebungen zu arbeiten
• Hohes Niveau in katalanischer Sprache

• Vorherige Erfahrung in Projekten für den öffentlichen Sektor

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.