IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) Team Schul-IT (Syke)

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst E-Government eine/einen

IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d) im Team Schul-IT (Syke)

Der Fachdienst E-Government befasst sich mit der Fortentwicklung der IT-Strategie des Landkreises Diepholz und legt den Schwerpunkt besonders auf die Digitalisierung und eine Optimierung von Geschäftsprozessen.

Berufsgruppe

Informatik / EDV / Informationstechnik

Eingruppierung

Entgeltgruppe 09c TVöD

Besetzbar

Nächstmöglich

Aufgabengebiet

• Administration von Linux- und Windows-Servern sowie Applikationen
• Client- und Peripheriemanagement mithilfe Automatisierung/Deployment (Paketierung, Unattended-Installs, Tools zur Softwareverteilung, Scripting, etc.)
• Analyse und Behebung von Störungen, IT-Dokumentation, Mitarbeit an IT-Konzepten
• Betrieb und Weiterentwicklung der Virtualisierung (Proxmox, Hyper-V) mit Backup
• Netzwerkadministration im LAN, VLAN, WAN, WLAN
• Pflege von Firewall-Systemen (Sophos XGS, OPNsense, VPN)
• Der Dienstort wird Syke sein, wobei der Einsatz an Außenstandorten im gesamten Gebiet des Landkreises Diepholz möglich ist.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (Systemintegration) oder als IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker
• langjährige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration
• Produkt- und Herstellerzertifizierungen (wünschenswert)
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln – schriftlich wie mündlich
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude, sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf die zu Betreuenden und die Kundschaft
• Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit im Team
• eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

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Bewerbungsfrist

27.09.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Sie Erwartet

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.09.2026 über unser Online Bewerbermanagement (https://karriere.diepholz.de).

Ansprechperson

• zu den Stelleninhalten: Herr Albers (Tel. 05441/976-1110)
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel. 05441/976-1082)

https://karriere.diepholz.de